#取消#社保基数再“降低”,企业“呼吁”取消公积金:为了员工

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▲▲ #取消#社保基数再“降低” , 企业“呼吁”取消公积金:为了员工着想!▲▲

随着我国的经济发展越来越繁荣 , 对于国民的福利政策也越来越多 , 但是就在近两年 , 国家对于公积金和社保的缴费比例都进行了一定的调整 , 但是调整的结果并不是我们想看到的 。 为了减少企业的负担 , 同时增加居民职工的收入 , 已经将多省份的缴费比例进行了下调 。


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国家先后多次提到了微笑企业的纳税额度 , 对于各种大小企业都出台了一定的优惠政策 , 累计下来已经减少企业近千亿元的负担 。 但是对于社保和公积金的问题 , 就不单单是企业的影响了 。 同时还包括职工本人 , 毕竟这关乎着大家以后的养老问题 。


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对于中国的经济发展明显起到了负面作用 , 国家拟将营改增在全国全面推广 , 确定了营改增之后税收“只减不增”总基调 , 但是目前看来还是有些困难的 。 毕竟减少了最基本的社保和公积金的比例 , 虽然增加了大家目前的收入 , 但是未来的退休生活就明显没有了保障 。


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小编注意到,公积金缴存比例降低 , 肯定不会是因为工资上升而降低 , 但缴存比例降低了 , 相对而言 , 员工能享受的福利也就少了 , 尤其是对于那些买房的人而言 , 降低了公积金缴存比例 , 个人所缴和公司所缴都会相对变少 , 这样缴存个税也就适当的上升了 , 对个人而言 , 实际上是收入降低了 。


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现在经过调整了 , 每个月的公积金比例降低至12% , 那么个人和单位都会减轻负担 , 只需要缴纳960元 , 但是你的公积金同样也会减少至1920元 , 和之前相比减少了1280元 , 但是到手的工资会比从前增加640元 。 所以明显可以看出 , 降低公积金的比例对于企业来说非常利好 。


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