新京报■信访局长怒斥欠薪企业:这样的“硬气”多来一打

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“你们欺负弱势群体 , 拍拍你们的良心 。 ”这两天 , 一段“信访局长怒斥欠薪企业”的视频走红网络 。 据媒体调查 , 12月5日 , 来自四川、湖北等多地的农民工到河北省蔚县信访局反映欠薪问题 , 局长李海明找来企业负责人现场办公 , 这才有了视频中怒斥一幕 。 据悉 , 第二天企业就携带200多万元现金到信访局现场发放 , 百余名农民工拿到工资 。

局长一发飙 , 百余农民工的欠薪就到手了 。 看来 , 治理欠薪就该有这样的“狠劲” 。 眼看就到年关了 , 工资一拖再拖 , 说辞一变再变 , 东拉西扯 , 没个准信儿 。 农民工流汗又流泪 , 这怎么能行?这个信访局长的强势出击 , 为农民工撑了腰 , 为社会伸张了正义 , 令人钦佩 , 值得点赞 。

其实 , 网友特别在意的“局长怒吼” , 只是一种情绪表露 。 真正起作用的 , 或许是局长后边的“硬话” 。 据媒体报道 , 当企业负责人辩称工资已交给各个工段的“包工头”后 , 李海明一言点破 , 谁主管谁负责 , 如果你解决不了欠薪问题 , “我们会向有关部门建议停止你企业在蔚县从事建筑行业建设的资质” 。

先是动之以情 , 继而晓之以理 , 最后则给予“雷霆一击” , 厉害!而其坚持让企业在信访局现场发薪 , 也等于封死了企业规避责任的最后一个角度 , 逃无可逃 , 可谓完胜 。

相信局长也是被“逼”出来的 。 近年来 , 尽管农民工欠薪问题得到很大改观 , 但现实情况仍不乐观 。 不要说“良心”之类的东西仍属于稀缺品 , 就连有关部门明文规定的制度 , 往往也很难得到完全落实 。 像工程转包问题 , 像农民工工资保障金问题 , 像按月发放农民工工资问题等 , 均难以得到忠实执行 。

种种乱象 , 叠加起来 , 就会成为陈年的大麻烦、老问题 , 也导致很多农民工生活陷入困顿 。 这个时候 , 政府部门积极一些 , 则问题就会解决得快一些、好一些 。

可见 , 必要的时候 , 政府出面介入追讨欠薪 , 绝非越俎代庖 , 而就是在尽职履责 , 是对经济社会发展的负责态度 。 这本身也是完善基层治理的一项重要内容 。 毕竟 , 农民工在一个地方工作而拿不到工资 , 地方政府是有属地责任和监管责任的 。

欠薪企业单位为什么嚣张、轻慢?无非都是有所依恃 , 不把处于社会最底层的农民工放在眼里罢了 。 越是这个时候 , 就越是需要政府强力护持 。 一方面 , 要诉诸常情常理 , 找回清偿欠薪的社会共识 , 唤起全社会的共情 , 大家都来谴责欠薪 , 都来怒斥欠薪的企业和单位 , 形成一种人人喊打的舆论氛围 。

新京报■信访局长怒斥欠薪企业:这样的“硬气”多来一打。另一方面 , 还是要有办法、有手段 , 依法而行 , 要让欠薪企业和单位有所戒惧 。 无论是逐出市场 , 还是移交司法 , 都要有些“硬手段” 。

新京报■信访局长怒斥欠薪企业:这样的“硬气”多来一打。就像蔚县信访局长怒斥欠薪企业那样 , 真正把民众的利益放在心上 , 有理有节出击 , 痛斥其非 , 直言其过 , 寻求纾解之道 , 确实了不起 。

□耶律( 媒体人)

编辑:王言虎 校对:李项玲


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