2019年中国就业形势观察：超1100万新增就业提前达标( 二 ) 超1100萬新增就業提前達標怎麼看

　　前三季度，中国经济同比增长6.2% 。虽然下行压力逐渐凸显，但在全球主要经济体中仍位居前列，经济转型升级的动力和空间巨大，为就业增量提高和就业质量改善提供了强大动力。

　　“经济总量扩张、结构调整、创业创新持续发挥效应，是目前在经济下行压力下，就业形势仍然保持稳定的重要原因。 ”国家统计局新闻发言人刘爱华说。

　　她说，经济每增长1个百分点，带动就业在200万人左右。 6.2%的增速能够带动1100万到1200万人的就业总量。

　　中国就业培训技术指导中心最近发布了《2019年第三季度全国招聘求职100个短缺职业排行》。营销员、收银员、餐厅服务员、保安员、保洁员、商品营业员、家政服务员、车工、焊工、装卸搬运工排名前十。

　　“劳动力市场不仅缺乏高技能人才，中低技能的工作同样不可或缺。 100个短缺职业中42个与生活服务紧密相关， 36个与生产制造紧密相关。 ”中国劳动和社会保障科学研究院助理研究员殷宝明说。

　　“短缺职业”既反映出当前就业结构性矛盾，也预示着就业市场的空间潜力。近年来，我国产业结构逐步由工业主导向服务业主导转变，服务业对劳动力的吸纳能力更强。

　　“稳就业工作具备紮实的基础和良好的条件。 ”国家发展改革委新闻发言人孟玮说，我国经济运行仍处在合理区间，特别是就业容量大的服务业快速发展，为实现更高质量和更充分就业提供有力支撑。

　　政策扶持力度足，稳就业有基础

　　观察就业形势，不仅要看增量，也要看存量，城镇调查失业率是“稳”就业的重要指标。 10月份，全国城镇调查失业率为5.1% ，环比下降0.1个百分点。

　　在安徽省合肥市经开区，联宝(电子)科技有限公司智能生产车间里， 10条生产线上400余名员工正在紧张熟练操作。联宝公司是联想(全球)最大的个人计算机制造基地。全球每销售8台笔记型电脑，就有1台在这里制造。

　　联宝公司也是用工大户，带动就业超过1.2万人。然而在市场环境变化、用工成本上升背景下，要稳住现有岗位，还要开拓新的业务领域，公司生产经营面临较大压力。

2019年中国就业形势观察：超1100万新增就业提前达标( 二 )