小善科技：让更多残疾人实现灵活就业值得一提的是,新经济的发展也为劳动力

　　近年来,网络经济蓬勃发展,共享经济、平台经济等新经济、新业态和新商业模式大量涌现,不少职业的就业门槛降低,这为灵活就业创造了条件。随着共享经济模式愈加成熟,大批诸如自由职业者、兼职、临时工等以灵活形式就业的人员活跃在就业市场。

小善科技：让更多残疾人实现灵活就业。　　值得一提的是,新经济的发展也为劳动力市场中的弱势群体提供了大量灵活就业机会。以残疾人就业为例,据《平等、参与、共享:新中国残疾人权益保障70年》白皮书统计,近十年来,中国残疾人就业总体规模与结构趋于稳定,新增残疾人就业人数每年保持在30万人以上;2018年,城乡持证残疾人新增就业36.7万人。其中,通过灵活就业增加收入、摆脱贫困的残疾人占有相当比例。据《阿里公益助残报告》显示,2016年8月至2019年5月,共有17.41万残疾人在淘宝天猫注册网店,并创下了298.4亿元的销售额。

小善科技：让更多残疾人实现灵活就业。　　灵活用工模式具备多重优势,是稳定就业、增加就业岗位的重要推力,但与此同时,也给管理劳动力市场和调整劳动关系带来挑战。而对残疾人来说,打造更加完善的就业创业环境、更加公平的就业创业氛围仍然是当务之急。

　　目前,国内已经出现了为残疾人解决就业问题的科技公司,比如专门打造残障者就业和服务生态系统的合摩科技旗下的小善科技。小善科技自成立以来,依托于区块链等技术手段,运用“互联网+共享经济”助残模式,开发众多残疾人适配性岗位,为残疾人提供就业培训与指导,提供基地、远程居家等多渠道多维度的就业机会。

　　今年5月,小善科技在杭州桐庐立山国际大厦成立了爱心助残基地,基地现已吸纳近百名来自全国各地的残疾人就业,工作岗位包括数据处理、语音标注、软件测试、数学公式标注等20多项。据介绍,小善科技这样的爱心助残基地还分布在河南睢县、湖北赤壁、河南周口等全国各地。

　　合摩科技创始人、小善科技CEO赵杨晛表示,为了让更多残疾人实现灵活就业、远程居家工作,除了线下集中基地就业,小善科技还设计开发了“新能力者”平台。 “新能力者”平台整理和汇集了大量的线上培训课程,以文本的形式为残疾人提供随时随地的学习体验,残疾人足不出户就能掌握多项就业技能,增加匹配合适工种的机会,行走不便的残疾人还可以实现远程居家培训上岗。

　　据统计,小善科技已经累计创造就业岗位数近4万人,已实现就业逾3千人,岗位匹配度达95%,复用率为81.2%,收入水平已提升45% 。