每日经济新闻:银行业大风暴:这家欧洲大行裁员8000、关闭分支机构500!全球银行今年已裁员7万+!
日前 , 意大利裕信银行宣布了新的战略计划 , 包括回购价值20亿欧元的股票 , 并将裁员8000人 , 相当于该行员工总数的9%以上 , 以应对当地经济增长放缓和负利率环境 。
今年以来 , 在全球范围内的交易收入下滑、低利率甚至是负利率的政策、英国“脱欧”、以及新技术应用等一系列负面因素的影响下 , 以德意志银行为代表的全球大型银行开启了裁员潮 。 据统计 , 截至目前 , 年内全球银行裁员人数已超过70000人 , 其中八成以上来自欧洲 。
每日经济新闻:银行业大风暴:这家欧洲大行裁员8000、关闭分支机构500!全球银行今年已裁员7万+!。经济学家宋清辉在接受《每日经济新闻》采访人员采访时表示:“在全球经济增速放缓背景下 , 银行的利润也受到了严重的侵蚀 , 日子都很难过 , 裁员一些可替代性岗位等 , 也是为了应对收入疲弱的局面 。 ”
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裁员创意图 图片来源:摄图网
意大利最大银行裁员8000人据外媒报道 , 12月3日 , 意大利裕信银行表示 , 在意大利银行业应对经济增长放缓和负利率之际 , 该行提出一项新的2020-2030年商业战略计划 , 该计划预计在2023年回报投资者20亿欧元(22亿美元)的股份回购 , 届时 , 该机构裁员人数将超过约8000人 。
裕信银行此次表示 , 新计划将于2023年完成目标 , 实现通过股息和股份回购相结合的方式以提高股东薪酬 。 该行首席执行官表示 , 为达成该目标 , 该行将进行裁员且裁员人数相当于员工总数的9%以上 , 其中一部分将通过关闭约500家分支机构实现 。
《每日经济新闻》采访人员注意到 , 在今年7月份德意志银行全球裁员1.8万人后 , 就有市场消息传出 , 称“裕信银行正考虑裁员 。 ”今年7月 , 德意志银行宣布将退出全球股票销售交易业务(该业务包括服务对冲基金的主经纪商业务) , 并在2020年之前全球裁员1.8万人 。 此后 , 多家欧洲大型银行纷纷加入裁员队伍 。 根据当时外媒报道 , 裕信银行与工会的谈判将在今年12月3日的“2020年~2023年的商业计划”公布后开始 。 加上此次裕信银行的裁员计划 , 年内全球银行裁员人数已超过70000人 。
资料显示 , 裕信银行是一家总部设在米兰的欧洲银行 , 业务遍及19个国家 , 有超过2800万用户 , 为欧洲最大的银行集团之一 。 裕信银行的核心业务主要分布于意大利、奥地利和德国南部等较富裕地区 , 此外在中欧和东欧也有着大量的业务 。 按照资产总额算 , 拥有910亿欧元资产的裕信银行已经成为了欧元区第一大、欧洲第三大和世界第六大的银行集团 。
削减成本应对盈利挑战每日经济新闻:银行业大风暴:这家欧洲大行裁员8000、关闭分支机构500!全球银行今年已裁员7万+!。在长期低利率的大环境下维持银行盈利 , 加速削减成本是当下众多大行的共同选择 。 如花旗银行 , 其二季度运营支出减少了2%至105亿美元 , 比分析师的预期值少了近1亿美元 。 7月15日 , 花旗首席财务官在财报电话会上称 , 将在下半年继续削减成本 , 预计全年能节省5亿―6亿美元 。
英国巴克莱银行今年8月宣布 , 为应对2019年以来的商业环境挑战 , 在二季度已经裁员3000人 , 约占2018年年底员工总数8.35万人的3.6% , 该行高层正以全球削减成本的方式挽救市场部门疲弱的盈利势头 。 据彭博社报道 , 继今年前3个月下滑14%之后 , 华尔街最大五家银行的交易收入在第二季度又下降了8% 。
裕信银行首席执行官Jean Pierre Mustier表示 , 今年前9个月该行利润达43亿欧元 , 同比增长8.2% 。 第三季度利润达11亿欧元 , 同比增长25.7% , 为十年来最好季度数据 。 裕信银行同时预测 , 2018-2023年期间 , 该行每年的营收将平均增长0.8% , 而同期成本料下降0.2% 。
此外 , 在市场分析人士看来 , 新技术的应用也让此轮裁员潮与以往不一样 。 根据波士顿咨询此前预测 , 在稳健发展的情况下 , 到2027年 , 银行业将削减104万工作岗位 , 降幅达22% 。 诸如客户管理和服务、风控和审核、营销与销售等操作标准化程度较高、对情感交互的要求较低的岗位将被人工智能大规模取代 。
“AI取代交易员 , 就像是内燃气取代了马匹 , ATM取代了很多银行柜员一样 。 ”量化对冲基金Two Sigma联合创始人大卫西格尔直言 , 如今 , 大型银行交易员所从事的工作并不涉及超高的价值:“他们从事着很常规的工作 , 而在这些工作上 , 计算机能做得更好 。 ”
值得一提的是 , 银行机构也在增聘员工进行技术的升级换代 , 并改善合规情况 。 裕信银行表示 , 未来四年 , 将在信息技术领域 , 包括人力资源方面支出94亿欧元 。
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