【界面新闻】数据 | 华为雇员12年增长超10万人，成清华等8所名校毕业生首选
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近日 ， 因李洪元事件 ， 华为陷入“暴力裁员”风波 。
“华为”日环比175.25%
微信指数平台显示 ， 2019年12月2日 ， “华为”微信指数近3000万 ， 日环比175.25% 。
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十年间员工数量涨了近1倍 ， 雇员费用涨了近5倍
据腾讯《深网》 ， 2019年以来 ， 华为技术有限公司在全国共解雇了约6000人 。 据界面数据（公众号ID:shujuxian_kuaikan）统计其公司年报 ， 2007年至2018年 ， 华为员工人数由8.4万人增长至18.8万人 ， 十二年间增加了10.4万人 。 截至2018年12月31日 ， 华为持股员工数量达到9.7万人 ， 比2009年多出3.6万人 。
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与此同时 ， 十年间 ， 华为的雇员费用（包含工资、薪金及其他福利、时间单位计划及离职后计划及其他）由248.16亿元增长至1465.84亿元 。
如果将员工数量和雇员费用进行对比 ， 2009年至2018年 ， 华为员工数量涨了近1倍 ， 雇员费用增长了近5倍 。
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2019年7月23日 ， 华为内部发文公布由任正非签发的8名顶尖学生的年薪方案 。 此年薪方案共分为三个区间：最高的为182万-201万元 ， 其次为140.5万-156.5万元 ， 最低的是89.6万-100.8万元 。
名校毕业生首选华为
据此前21世纪经济报道 ， 2018年 ， 华为成为清华大学等8所名校的“首选去向” 。
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同年 ， 华为共计向上述8所高校毕业生发放了1682份Offer 。 其中 ， 来自浙江大学的毕业生最受其“青睐” 。
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