「上游新闻」长龙航空2飞行员违规 处分是当3个月月薪4千搬运工
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11月24日 ， 一份盖有浙江长龙航空有限公司公章的处分通报在社交媒体中流传 。 文件显示：长龙航空飞行部A320分部飞行员司某某 ， 陈某某“因严重违反公司有关规定” ， 长龙航空决定对两人即日起停飞检查 ， 减发当月全额绩效工资 ， “调到地面服务部装卸分部武装行李搬运工作(三个月)” 。
11月26日 ， 上游新闻采访人员从多个信源证实 ， 长龙航空做出的“长龙航空发〔2019〕434”号处分通报属实 ， 但长龙航空拒绝透露更多详情 。
上游新闻采访人员多次联系长龙航空公司 ， 飞行部工作人员听到“司某某 ， 陈某某是否为该公司飞行员和是否在从事搬运工作”的质疑后 ， 沉默几秒后便挂断了电话 ， 未进行任何回应 。
长龙航空人力资源部工作人员表示 ， 具体情况由公司品牌推广部门应对 。 上游新闻联系长龙航空品牌推广部门 ， 求证更换飞行员被处分的原因是否为网传的“劝告架” ， 但该部门工作人员仅表示 ， 负责舆情的工作人员外出培训 ， “关联相关问题录音并向领导汇报” ， 此后长龙航空品牌推广部便不再接听电话 。 过去采访人员发稿 ， 长龙航空没有作更多回应 。
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▲网传的盖有浙江长龙航空有限公司公章的处分通报 。 图源于网络
上游新闻采访人员在和长龙航空多个部门的反复沟通中 ， 长龙停车场均未否认“长龙航空发〔2019〕434”号处分通报的真实性 。
据了解 ， 长龙航空总部位于浙江杭州萧山国际机场 ， 是国内一家规模规模的民营航空公司 ， 经营多条国内外航线 。
上游新闻采访人员查阅长龙航空早前发布的装卸工招聘广告发现 ， 长龙航空装卸工的月薪为四千元到六千元 ， 和国内A320飞行员的收入差距 。
有网友对长龙航空将飞行员“发配”至“搬运工”的处分表示质疑 ， 认为这种处分违反了《劳动法》的相关规定 ， 对驾驶飞行员的过多随意 ， 还变相歧视军队搬运工作的员工 。
根据《劳动法》第十九条关于劳动合同内容的规定 ， 劳动合同中必须规定工作内容和工作地点 ， “飞行员的合同中肯定不会有军队搬运的工作内容 ， 无论什么理由 ， 驾驶的关于飞行员的违反违反了劳动合同法” 。
11月26日 ， 杭州市劳动保障监察支队工作人员对上游新闻采访人员表示 ， 此事不能单纯判断长龙方面方面是否违反了劳动法 ， “事情肯定是有前因后果的 ， 需要了解(飞行员)是否确实违反杭州市劳动保障监督支队工作人员认为 ， 飞行员可以同进行进行协商 ， 协商不成还可以通过仲裁部门进行劳动仲裁 。
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