【映象网】遭患重症前员工控诉，网易回应裁员争议
11月24日,一篇题为《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司 。 我在网易亲身经历的噩梦!》的文章刷爆全网 。 该文来自微信公号“你的游戏我的心”,作者自称为网易前员工,自爆被网易裁员,遭遇威胁、诬陷等不公平待遇,甚至身患绝症被保安赶出公司 。 值得注意的是,今年以来网易不止一次被曝出裁员消息 。
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根据这位网易前员工爆料,自己在2014年毕业后,进入网易游戏做游戏策划工作 。 直到今年1月底,该员工被确诊为扩张型心肌病,并向主管如实交代了病情,但并没有因为生病减少或耽误工作,接着3月底主管便给这名员工评为D绩效,并对该员工表示,他现在不适合在这里继续工作了 。
该控诉者称,在这5年里,除了某段时间经常在后半夜两三点钟下班,主管说第二天早上可以请病假晚到一会儿之外,请病假的次数屈指可数 。 但去年年底感冒后,他开始头晕体虚,爬楼梯开始吃力,这才开始多次向主管和代理主管请病假就医 。 今年1月底,被确诊为扩张型心肌病,心脏扩大近一倍 。 随后,他在申诉过程当中遭遇各种威胁 。
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文章发布后,立刻在网上引起社会大众的关注 。 11月24日晚间,网易公司公关部就此事做出回应,公司从集团层面安排了专项小组,已经在进行了解核实 。
11月25日上午,网易对第一财经采访人员回应称,文章展示的“业绩排名”,实际为工作量排名,不完全反映工作质量,今年3月底,这位前同事的主管因绩效原因向其提出解除劳动合同 。 经复核,其绩效确不合格 。 此时,该主管并没有充分尽责地了解其患病情况 。
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综合第一财经、新浪
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