#经济日报#要涨工资啦！9省份上调最低工资标准，最高每月加300元最低工资|社会保险|涨工资|省

要～涨～工～资～啦！

近日，明确上调今年或明年最低工资标准的省份至少达到9个。其他地方也别急，还有一些省份最迟明年有望上调，多地涨工资在望。

9省份上调，最高每月加300元

#经济日报#要涨工资啦！9省份上调最低工资标准，最高每月加300元。截至11月20日，北京、辽宁、上海、湖南、重庆、陕西、河北等7省份已执行了上调后的最低工资标准，贵州新标准将于12月1日起执行，福建新标准则要等到明年1月1日起执行。

1、一线城市“小步快跑”

如北京、上海，调整幅度虽然不大，月最低工资标准分别只增加了80元、60元，但基本每年都在调，呈“小步快跑” 。目前月最低工资标准北京已达到2200元，上海已达到2480元，均领先全国多数地区。

2、重庆河北“三年一大调”

由于重庆、河北均是三年才一调，所以这次显得力度较大。重庆第一档职工月最低工资标准从1500元提高到了1800元，比原来提高了300元，涨幅高达20%！

河北从11月1日起，四档月最低工资标准分别为1900元、1790元、1680元、1580元，比原标准提高了200元或250元，仅次于重庆。

3、明年多地也有望“跟上”

除上述9省份外，广西已就方案征求意见， 2020年月最低工资三档标准均拟上调130元。为避免成本上涨影响企业竞争力，山东则明确今年不再调整最低工资标准。

根据规定，最低工资标准每两年至三年至少调整一次。数据显示，天津、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、湖北、青海、甘肃、宁夏距离上一次调整最低工资标准已满两年，最迟明年也有望上调。

最低工资标准调了，加薪就不远了

截至目前，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江等地月最低工资标准均超过2000元。越是发达地区，最低工资标准越高。最高的上海达2480元。重庆这次涨最多，为300元。

1、最低工资标准有啥用？调整按啥依据？

人力资源和社会保障部表示，最低工资标准被视为一项“兜底”指标，是在劳动者正常劳动情况下，用人单位必须依法支付给劳动者的报酬。其调整幅度与当地社会经济发展密切相关。

专家表示，最低工资水平的上涨，既考虑低收入职工的薪资提高幅度，也考虑企业的实际承受负担，注重提高最低工资标准调整的科学性。

2、最低工资标准提高后，那些人群最受益？

专家表示，低收入劳动者群体最为受益，尤其是工资水平刚好在最低标准线上的工作者，如环卫工人、快递人员、保安、保洁、服务员等，以及拿底薪的销售人员。

3、有人要问，最低工资跟我啥关系？

并非与你无关，关键时候派上用场。随着多地建立失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动机制，最低工资标准上调，意味着与之相挂钩的失业保险金标准、就业补助等相关待遇标准也将相应上调。

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