[都市热报]上班8小时，开会6小时，一天开7次… “恐会族”真的伤不起！
都市热报消息 ， 动员会、表彰会、座谈会、早会、季度会……职场中 ， 难免遇到各种各样的会议 ， 这些“文山会海”常常让白领们头疼不已 ， 甚至有人因此变成职场“恐会族” 。 读者杨红就是其中之一 ， “不管遇到啥事 ， 领导就喜欢召集大家开会 ， 一天开会五六次 ， 一个问题重复讨论 ， 时间耽搁了 ， 工作也还没完成 。 ”杨红吐槽说 ， 对于公司会议 ， 只希望越少越好 。
一天参加7个会议 ， 最长超4小时
7日中午 ， 采访人员在解放碑的时代豪苑写字楼下见到杨红 ， 她今年 27 岁 ， 身高 1 米 6 ， 穿着黑色小西装 ， 目前在该楼里一家地产中介公司做销售 。 采访中 ， 杨红不断翻看手机 ， 她说：“抓紧点 ， 下午一点半还有个周例会要开 ， 我得准备开会材料 。 ”
杨红告诉采访人员 ， 自己在这家公司收入还不错 ， 每月八九千元 ， 但就是各种会议特别多 ， “每天上午 9 点要开一个早会 ， 布置工作；接下来 ， 又要开一个小组讨论会；下午再开一个碰头会 ， 汇报销售进展；下班前 ， 部门还要开一个每日总结会 。 ”
“每天开会已成家常便饭 。 ”除了以上每天必开的会以外 ， 有时公司还会组织培训会、动员会、表彰会、季度总结会等 。 杨红说 ， 去年年底 ， 自己曾在一天内轮流参与了 7 次公司会议 ， 最长的一个会议长达 4 个多小时 ， “有时一天上班 8 小时 ， 其中 6 小时都在开会 ， 一天下来人都懵了 ， 到头来会议内容还没记住 。 ”
杨红说 ， 这样的日子 ， 她坚持了近两年 ， “如今一提到开会 ， 我就很焦虑 ， 真想有个人替我去开会 ， 而我只想好好做事 。 ”
开会 ， 你在怕什么？
时间长：领导重复训话喋喋不休
杨红说 ， 众多会议中 ， 最受不了的就是总结会 。 今年 7 月 ， 公司举行了一次半年销售总结会 ， 从下午 2 点一直开到 6 点多 ， 每个领导挨个发言 ， 然后是小组长发言 ， 最后每个人还要依次发言 。
杨红的同事媛媛告诉采访人员 ， 她同样憎恨开总结大会 ， “每个领导都是照本宣科 ， 重复同样的问题 ， 真正说明问题的就那么几句话 ， 其余全是官话、套话 。 ”媛媛说 ， 有时领导在台上照着稿子能念小半个钟头 ， 更令人无法忍受的是 ， 有的领导用自己蹩脚的普通话来念 ， 听得下面的人哭笑不得 。
被加班：占用时间开会 ， 加班完成工作
“会议多 ， 耽搁的时间就多 ， 有时工作就很难完成 。 ”杨红说 ， 另外一个惧怕开会的原因就是 ， 担心工作不能按时完不成 ， 最后还得加班做 。
“部门经理每天要求交销售总结 ， 还常常临近下班才通知开会 ， 说不耽误工作时间 ， 但大家都知道他在玩套路 。 ”杨红觉得 ， 领导就是在变相加班 。
有时 ， 经理还在周六把员工叫到公司开会 ， 对这种无形的“被加班” ， 大家都敢怒不敢言 。
要发言：思维碰撞 ， 绞尽脑汁出点子
开会多了 ， 杨红和同事们都有了经验 ， “每次开会就提前去会议室占座 ， 坐在最后一排 。 ”杨红说 ， 这样的目的是为了开会时远离领导 ， 偶尔能开开小差 。
但有的会议 ， 即使离得再远也没办法逃避 ， 那就是讨论会 ， “每次开会 ， 经理都要求每个人发言 ， ‘请问你有什么想法吗？’‘你有什么好的建议吗？’有时被点名 ， 只能硬着头皮站起来 ， 绞尽脑汁出点子 。 ”
这类需要头脑风暴的讨论会 ， 是杨红和同事们最不愿参加的 ， “有时还可以应付几句 ， 但有时实在想不出来 ， 感觉在同事们面前很丢脸 。 ”杨红吐槽说 ， 类似的会议 ， 只希望越少越好 。
“恐会族”开会都在干啥？
李伟（男 ， 30岁 ， 地产销售）：遇到无聊的会 ， 我一般能不参加就不参加 ， 领导每次都是重复那些心灵鸡汤 ， 我在下面有时看看小说 ， 有时玩玩手机游戏 ， 而一些同事则拿着手机玩 ， 还抓拍领导的微表情 。
马永兰（女 ， 28岁 ， 行政）：公司大大小小的会我基本都要参加 ， 完了还要写会议纪要 ， 一天下来那叫一个要命 。 有时一整天都在会议室 ， 就装模作样地在笔记本上随意涂涂画画 ， 只希望早点听到“散会”二字 。
钱军（男 ， 29岁 ， 新媒体编辑）：通常不重要的会议借口推脱 ， 如果要求签到 ， 就会找同事帮忙签到 ， 或者签过就走 。 实在不能缺席的 ， 就坐最后一排 ， 用手机玩玩游戏、逛逛淘宝 ， 熬过去 。
支招：
关键在于创新会议的形式
昨（7）天 ， 采访人员采访了杨红所在地产中介公司的部门经理黄先生 ， 他说 ， 很能理解员工们对会议过多产生的厌恶情绪 ， 毕竟自己也是从销售员做起的 。 但他认为 ， 开会还是很有必要的 ， 一来可以方便大家沟通工作 ， 二来 ， 大家一起讨论才能有思维碰撞 ， 才能产生好的点子 。
那么 ， 如何才能让上班族不再变成“恐会族”？重庆洋元文化传媒公司老总周启发认为 ， 办公室偶尔开一次会 ， 的确能让大家轻松一下 ， 但会议的目的是传递工作内容 ， 不应该拘泥于地点和形式 ， 想让员工喜欢上开会 ， 关键在于创新会议的形式 。 例如 ， 早会时让大家围坐在沙发前、咖啡桌前一起讨论 ， 就有助于营造轻松会议氛围 。
重庆鸿童服装公司总经理梁达表示 ， 白领开会最惧怕领导高高在上 ， 叨叨不停发号施令 ， 这样的会议效果最差 。 相反 ， 可以多举行网络、视频会议 ， 有条件的还可以选择异地会议 ， 让会议的形式变得丰富多彩 ， 相信就不会有人“恐会”了 。
都市热报采访人员 郎建荣
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