证券日报■Keep回应裁员为合理的组织调整和优化现象优化人员占比10%至15% 健身|财经

证券日报■Keep回应裁员为合理的组织调整和优化现象优化人员占比10%至15%。????本报采访人员李乔宇

????日前，有消息称健身AppKeep开始了一轮大裁员。据了解，此次keep裁员涉及人数或有两三百人，甚至可能更多。

????“此次人员优化实际占整体比例的10%到15% 。 ”keep方面相关负责人告诉《证券日报》采访人员，对于互联网公司来说“效率就是生命” ，优化人才结构提升组织效率是公司长期发展的管理必要项。 Keep目前在快速成长阶段，没验证通过的业务及时关掉，绩效差的进行优化，是合理的组织调整和优化现象。 “我们会让每一位员工都获得合理补偿，好聚好散。 ”keep方面表示。

????与此同时，此前传统健身房模式似乎陷入危机。国内最早的连锁健身品牌——浩沙健身目前在北京出现多家闭店情况。

证券日报■Keep回应裁员为合理的组织调整和优化现象优化人员占比10%至15%。????在keep通过优化员工调整组织结构，传统健身房模式陷入危机的同时，越来越多新型健身模式正在吸引资本的注意。

????据了解，线上直播健身平台TT直播健身日前宣布完成近千万元Pre-A轮融资，此轮投资方为险峰长青。

????资料显示， TT直播健身的内容以各种海外精选团课为主，主打直播课，做家庭场景的健身内容升级，定位为服务“付费用户” 。

????事实上，我国健身产业仍有较大的市场空间。根据中商产业研究院数据， 2018年中国商业健身市场规模达983亿，近年复合增速超12% ，远高于成熟健身市场国家。但国内健身产业仍有很大的发展空间，《2018IHRAS亚太健身俱乐部产业报告》显示2017年中国前十大城市健身会员渗透率仅有0.97% ，不到澳大利亚和新西兰的十分之一，健身渗透率仍有很大提升空间。

????有券商研报认为，健身房模式存在销售模式较为粗放、依赖于超卖会籍卡以及沉睡用户的贡献，营收过度依赖于会费与私教收入，行业竞争激烈、市占率分散等一系列有待提升的方面。仍有待行业整合进而提升经营效率。

（编辑孙倩）