「中国新闻网」渴望“上岸成公” 年轻人为何去考公务员?

  又是一年国考季 , 自2009年算起 , 国考已经连续11年报名在百万人以上 。

  公考热 , 这不是个新话题 , 却每年都会引来社会讨论 。

  “铁饭碗”、“体制内”、“想当官”……网络上 , 舆论对于公考热的解读似乎难逃这些刻板印象 。

  然而 , 聚焦到个体 , 那些走上公考之路的年轻人 , 他们或是为了让自己的毕业求职更多一次机会 , 或是对自己的人生和职业有了重新规划 , 总之 , 他们希望在一场平等的竞争中 , 为自己奋力一搏 。

  

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  公考4次:除了公务员 , 我没想过别的

  今年4月 , 张珂然第四次参加公务员省考招录 , 然而她再次败北 , 距离录取分数线只差0.5分 。

  她心灰意冷 , 在床上不吃不喝躺了7天 , 不停地问自己为什么又没有考上 , 为什么和别人差那么一点?切断了和外界的联系 , 张珂然仿佛人间蒸发 。

  她的崩溃可以理解 , 毕竟从2015年大学毕业开始到现在 , 全部生活都围绕着公考进行 , 成为公务员甚至成了她的梦想 。

  作为独生女 , 她不想离家太远 , 用她自己的话说:公务员的“稳定”和“有保障” , 最能给予她安全感 。

  26岁了 , 单身的张珂然也为以后结婚成家做打算 , 在家乡一个有编制、在体制内的公职身份 , 甚至还是谈婚论嫁时重要的筹码 。

  “虽然不会大富大贵 , 但是公务员的工作可以保障我的基本生活 。 ”她说 。

  4年的公考征途 , 离不开家人的支持 。 从大四做出公考的决定开始 , 爷爷就是张珂然最坚定的支持者 , 这位已经退休的公务员对体制有一定的了解 , 毕竟公务员有比较体面的社会地位 , 在老家人眼里 , 公职人员是吃“皇粮”的 , 旱涝保收 。

  公平 , 是张珂然选择公务员之路的又一重要理由 。 毕业于普通本科院校的张珂然深深觉得 , 就业压力太大了 , 而公务员队伍越来越规范 , 选拔方式也较为公平 , 对她而言 , 实在是最好的选择 。

  为了准备第四次考试 , 家里花了3万多送她参加了公培机构53天的封闭式培训班 。 临行前 , 妈妈说:“这是你最后一次考试 , 还考不上的话就别再给我考了!”带着压力 , 从每天早上8:30到晚上11点 , 张珂然不敢有一丝松懈 , 夜不能寐 。

  承受了巨大的精神压力和高度紧张的复习节奏之后 , 依然没有换来理想的结果 , 她接受不了 。

  但她还是不甘心 , 计划参加第五次公务员考试 。

  职业抉择:公考只是选择之一

  考了这么多年公务员 , 张珂然的梦想依然是有朝一日能够“上岸” , 这是公考考生之间的一句行话 , 指代考试成功 。 在他们看来 , 如果离开体制内叫“下海” , 那么 , 他们的目标就应称作“上岸” 。

  梁益辉和韩笑现在都是“岸上的人” 。

  三年前 , 大学临近毕业 , 梁益辉想留在深圳 , 而在这么大的城市里立足 , 获得一份稳定、有保障的工作 , 可以帮自己打下比较稳定的基础 。

  大三下学期 , 梁益辉开始了毕业季的忙碌 。 实习、校园招聘会、毕业设计、笔试面试……试做了模拟题后 , 梁益辉觉得公务员考试是有可能拿下的 , 于是提前结束实习开始集中复习 。

  零碎的复习+3个月的突击 , 梁益辉从2017年上百万的国考大军中突破重围 , “上岸”了 , 在此之前求职中 , 他也拿到了企业的offer 。

  “给自己留一点退路 , 考不上就干别的呗 。 ”他说 。

  和梁益辉相比 , 韩笑当年的毕业季有些迷茫 。

  考研失败的他并没有职业规划 , 只是觉得怎么样都该有份工作 , 稀里糊涂跟着大家投简历 , 毕业5年换了5份工作 , 最终才确定公考 。

  “之前的工作都不是我想要的状态 , 没有存在的价值感 , ”韩笑说 , 不甘心自己就这么混下去 。

  辗转近十座城市 , 经历了二十二场考试 , 迫切想“上岸”的他甚至连公路收费员都考过 , 最终 , 韩笑在河北的公务员招录考试中成功“上岸” 。

  “上岸”后:公务员职业“一眼望得到头”?

  千辛万苦终于“上岸” , 那“上岸”之后的生活 , 是自己想要的吗?正如他们为了稳定选择公务员一样 , “稳定”这一特点也让他们受到外界的质疑 。

  在网络上 , 每逢公考话题 , 网友对于公职的评价多是“铁饭碗”、“想当官”、“一眼望得到头的生活”、“体制内的舒适”……然而 , 作为过来人 , 已经工作两年的梁益辉感受到了工作带来的挑战 。

  “沟通协调、统筹规划、部署执行、总结提升 , 只要勤做事善思考 , 都能让人成长 。 ” 梁益辉说 , 公务员只是一个职业身份 , 从岗位、职级角度而言 , 不同的高度做不同的事 , 充满了变化和丰富性 。

  对他来说 , 在其位 , 谋其政 , 既然选择了做公务员 , 那么就要承担相应的岗位责任 , 即使当初去了其他岗位 , 他也是这样的态度 。

  “我没有想象过自己理想的工作状态 , 但是公务员的这种状态 , 是我能够接受的 。 ”梁益辉说 。

  韩笑一度也是看不上体制内的工作的 , 潜在的办公室“生存法则” , 和重复的工作内容让他觉得 , 这是只有没有志向的人才会选择的工作 。 然而在社会上摔打之后 , 他对这份工作有了改观 。

  “考上公务员或许看不到上限 , 但是能保证你的下限 , ”韩笑说 , “去企业 , 生活的下限是保证不了的 , 想过一眼望得到头的生活都难 。 ”

  “一眼望到头的日子 , 是对那些一辈子不求上进的人而言的 。 ”执着选择公考之路 , 张珂然也颇为反感外界关于“公考就是图舒适的看法” , 她认为 , 有这种想法的人是生活态度的问题 , 而不是职业的问题 。

  “如果只把工作当工作的话 , 那任何工作都是一眼望到头的 , 做销售 , 一辈子都是销售;做老师 , 一辈子都是老师 , 是不是所有的工作都是一眼望到头的呢?”

  张珂然显然还有更高的追求 , 这份理想中的工作给她带来了自我认同感 。 她不觉得公务员的工作特别简单 , 而是像小齿轮一样 , 在重复的、日复一日的工作中推动社会和国家的进步 。

  “公考热”背后的冷思考

  1994年 , 原人事部正式建立了公务员考试录用制度 , 并组织了首届中央国家行政机关公务员录用招考 。 有媒体曾统计 , 当年的国考提供了30余个国家机关的490个名额 , 最终4400人正式报考 , 相当于9个人争考一个职位 。

  真正的“公考热”发生在最近十几年 , 回顾近10年的国考报考人数 , 从2009年国考报名人数首次突破100万 , 一直到2019年国考招录 , 国考报名人数连续11年都在百万以上 。 而报名中 , 动辄“千里挑一” , 甚至“万里挑一”的竞争比 , 更是让“公考热”成为全社会关注的话题 。

  “在众多就业选择中 , 很多人还是选择公务员作为职业 , 毕竟这是比较稳定的 , 待遇有保障的行业 。 ”在国家行政学院教授汪玉凯看来 , 从大学生的职业选择来看 , 公务员职业的优势 , 一方面是职业体面而受人尊重 , 另一方面是职业保障和职业预期较为稳定 。

  “不能否认 , 每年的公考大军中 , 很多大学生是盲从中决定备考 , 在就业竞争面前 , 他们将公考作为毕业出路之一 , 给自己多个机会 。 ”公考辅导专家、犀鸟公考创始人丁亚表示 , 面对毕业时的迷茫 , 公务员系统内有比较完善的成长体系和职业通道 , 这也是吸引年轻人报考公考的因素之一 。

  丁亚表示 , 当前经济社会发展速度较快 , 国家需要充实更多的人才到公务员队伍中 , 公考对于人才的选拔也更趋专业性和高素质 , 大学生群体是选拔人才的重要来源 , 要吸引他们到基层去建功立业 。

  正如专家所言 , 从近年来公考本身的要求来看 , 招录政策向基层倾斜 , 报名门槛逐步提高 , 职位要求越发明晰等等 , 国家对准公务员的选拔越来越精细和严格 。

  “就公考本身来说 , 考生需要理性选择、认真备考 , 应该分岗位有效备考 , 分岗位的意思是要考生根据自己的能力、专业来选择适合的岗位 , 有的放矢 , 最大程度上做到人岗匹配 。 ”丁亚说 。

  丁亚表示 , 每年公考报名都有考生扎堆报名的职位 , 一些职位的竞争比过高 , 其实公务员考试只是公职考试中的一种 , 还有事业单位、选调生考试 , 一些屡败屡战的考生 , 可以放下对某一个岗位的执着 , 根据自己的能力去选择匹配的单位 。

  汪玉凯表示 , 近年来国家公务员考试的招录政策更多在向基层倾斜 , “这其实也是给报考公务员的人发出一个重要的信号 , 不要简单的想着好高骛远 , 要务实 。 可以去基层踏踏实实获得锻炼 。 ”(完)


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