【经济参考报】跨界求职者超7成！薪酬、健康排行……互联网入职指南，看这份就够了！

2026-06-20

　　随着互联网产业资本泡沫回落，产业互联网、人工智能、5G等科技热点兴起，中国互联网进入了新的行业生命周期，互联网产业人才发展规模与趋势也在变化。互联网产业薪酬仍领先行业平均水平，然而，互联网行业那么大，哪个行业缺口最大？哪个领域薪酬最高？哪个地方最有潜力？工作强度究竟如何？想跨界成为互联网人才？先看清趋势再决定！

　　在第六届世界互联网大会期间，智联招聘发布《2019年互联网产业人才发展报告》，小编带你看要点。

　　（一）互联网产业求职者中超7成是跨界

　　互联网有强劲跨行业人才吐纳能力。智联招聘大数据显示， 2019年前三季度，向互联网产业投递简历的求职者中， 24.31%当下即就职于互联网产业， 75.69%来自其他行业。互联网相关行业仍然对人才吸引力较大，吸引了大量其它行业人才流入，同时互联网产业人才也相对倾向于留在业内。

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　　（二）5G人才供需严重失衡：需求增速806.60%

　　2019年成为了公认的5G元年，在5G商用加紧布局的当下，激烈的竞争使得企业对于相关人才的需求更为迫切，相关人才的需求出现爆发式增长，智联招聘大数据显示， 2019年1-5月5G相关招聘职位数同比增速达806.60% ，而投递简历同比增速仅为151.04% 。

　　“整个产业当中都在追5G人才， 5G人才完全不够。 ”智联招聘执行副总裁李强说，第四季度预计增长规模会更大，尤其是随着5G商用化的到来，需要的人才数量会更多。

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　　（三）成都成中国互联网“第五极”

　　在互联网人才求职时投向的城市中， 50.37%的人投向一线城市， 29.73%人投向新一线城市，二线及以下城市占比仅有19.90% 。从互联网人才求职意向地看，排在前五城市的分别为北京、深圳、上海、广州、成都，投递人数占比分别为24.38%、11.59%、9.34%、5.07%、4.78% 。成都是当之无愧的互联网第五极——目前成都除本土数个互联网独角兽及新贵外，多个互联网巨头也在成都开设了辐射西南地区的重要分支机构。

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　　（四）北上深杭薪酬优势明显

　　智联招聘大数据显示， 2019年三季度互联网产业整体平均薪酬达9296元，且多数子行业的平均薪酬高于全行业（即包含互联网及其他所有行业）平均水平。观察各子行业平均薪酬排名前五的城市，在多数行业中，中国互联网四大圣地——北上深杭占据了排行前4名。新一线城市中，南京、武汉、苏州、厦门、东莞与成都，均上榜前五名1次。而在通信/电信运营、增值服务行业中，薪酬最高城市更是花落东莞，达到了13585元/月。

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　　（五）互联网人升职加薪信心更大

　　智联招聘2019年年中对职场人工作生活状态的调研数据显示，在对2019下半年职场发展的期待上，互联网从业者较之全行业表现出了更大的信心， 32%的互联网人对升职加薪充满了期待，高于全行业平均数据2.2个百分点。

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　　在对长期发展的期待上，互联网从业者较之全行业表现出对自由状态更高的向往。在对35岁以后理想职场状态的调研中， 16.4%互联网人希望35岁以后创业自己做老板， 12.5%互联网人希望成为自由职业者，这两个比例均高于全行业平均水平（分别为14.9%、10.3%），可见互联网人对自由状态的期望高于其他行业。

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　　（六）工作强度低于全行业平均水平

　　以为互联网行业强度大，是你误解了！对比各行业的工作强度，互联网产业的加班时长并不是太长，平均每周加班6.13小时，甚至较全行业平均时间低了0.32小时。而加班最多的是房地产/建筑业、汽车/生产/加工/制造这些传统产业，每周加班时长分别达到7.74小时、7.72小时。可见互联网人的高薪并不是靠工作时长拼出来的，而更多是基于其知识技能和专业技术。

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　　（七）互联网人中超四成担心脱发

　　不过，健康隐忧还是有的。智联招聘白领健康状况调研数据显示，在对自身健康状况的评判上，互联网人乐观程度低于其他行业。认为自身健康状况非常好与较好的占21.9% ，低于行业平均1.4个百分点。

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　　在对疾病的担忧上， 71.7%互联网人担忧颈椎、腰椎问题，而全行业数据是67.9% 。此外互联网人中53.33%担心内分泌疾病，高于全行业数据3.73个百分点。值得一提的是，互联网人中40.44%担心脱发，高于全行业平均值6.06个百分点，这也是对各类疾病的担心中差值最大的一项。

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　　虽然互联网人对健康情况的乐观程度低于其他行业，但互联网公司往往提供了更多健康福利。调研显示，除定期体检比例低于行业平均以外，其他补充医疗保险、定期员工运动等健康福利在互联网公司提供率均高于行业平均。面对缺乏运动的行业常态， 25.57%受访互联网人的公司提供了健身房，高于行业平均数据5.89个百分点。

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　　看完这些，你做好跨界准备了么？

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