中国经济网■网友热烈“挽留”探亲假，其实是事出有因

来源：工人日报

这几日，有关“专家建议取消探亲假”的话题引起了诸多争论。

上述新闻的源头在哪里？龚先生找到10月18日《法制日报》的报道——

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中国经济网■网友热烈“挽留”探亲假，其实是事出有因。报道的信息源是中国劳动关系学院法学院举行的“新中国劳动法70年：历史、选择与趋势”学术研讨会，探亲假是与会专家讨论的主题之一。

龚先生发现报道中确实出现了诸如“探亲假制度也应当顺势而为退出历史舞台”的字样，但联系上下文可知，专家说的是“一般取消,特殊保留”——以年休假制度替代探亲假的劳动者休息权保障功能,以延长春节假取代探亲假的家庭交流功能,同时以特别法规定的形式保留特殊领域继续适用探亲假制度。

但网友们不依不饶，因为网友大多看到的是互联网平台上的报道，或者被加工处理过的标题，于是坚定地认为“专家建议取消探亲假” 。

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网友的评论队形整齐——对探亲假，表示“工作了十几年第一次听说探亲假，老泪纵横啊”“我还没来得及知道，你就取消了？”“居然有这种假？”；而对相关专家，网友观点一致， “不知人间疾苦”“不食人间烟火”；只有极个别理智的声音在挣扎“专家还说了别的，小编故意要引发论战”……

中国经济网■网友热烈“挽留”探亲假，其实是事出有因。显然，人们对探亲假的关注远远超出了专家建议本身。

何为探亲假？

探亲假发端于1958年2月颁布的《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》，目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。 1981年3月，国务院发布《关于职工探亲待遇的规定》，进一步完善探亲假制度，规定了国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工探亲假标准。

其中明确，职工工作满1年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇(每年1次，假期30天) ，与父亲、母亲都不能住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的假期待遇(未婚职工每年1次，假期20天；已婚职工每4年1次，假期20天) 。同时，单位应根据需要给予路程假。

20天、一个月甚至更长，还可能报销路费——探亲假，看起来真美！只可惜，大多人数不知道更没休过。有人说，这是国企和机关事业单位人员的“专利”假期，可不少公务员、国企员工都表示“这锅我们不背” ，言外之意，同样没休过。