新获职业技能等级证书最高补三千本報記者代麗麗《北京市職業技能提升行

　　本报记者代丽丽

　　《北京市职业技能提升行动实施方案（2019-2021）》（下称《方案》）近日出台。《方案》将推动企业职工和重点群体的技能提升培训和就业创业培训，着力提升劳动者素质和技能水平。 2019年1月1日以後新取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等国家职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，且在本市缴纳失业保险一年以上，将分别给予个人1000元、1500元、2000元、2500元、3000元的技能提升补贴。

　　依《方案》，到2021年年底，本市技能劳动者占就业人员总量的比例达到30% ，高技能人才占技能劳动者的比例达到33% 。

　　个人技能提升将获政府补贴

　　据介绍，企业职工和就业重点群体，将是本次职业技能提升行动重点培训的对象。

　　企业职工包括企业新招用职工和在岗职工。企业开展新职工岗位适应性培训，在员工入职12个月内，培训时间不低於40课时的，按照每人500元的标准给予企业补贴。实施企业新型学徒培养计划，采取“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”模式，根据职业（工种）急需紧缺程度和不同职业等级，并按照每人每年5000元-8000元标准，给予企业培训补贴。

　　个人技能提升补贴范围扩大。今年，本市将技师和高级技师纳入个人技能提升补贴范围，实现个人技能提升补贴全等级覆盖。对於2019年1月1日以後新取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等国家职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，且在本市缴纳失业保险一年以上，分别给予个人1000元、1500元、2000元、2500元、3000元的技能提升补贴。

　　另外，高危行业从业人员也被纳入技能提升补贴范围。凡2019年1月1日後新取得特种作业操作证和特种设备作业人员证的本市企业职工，且在本市缴纳失业保险一年以上，按照每人1000元标准给予个人补贴。

　　今年，预计将有近10万人享受技能提升和高危行业技能提升补贴。

　　高技能人才补助增至一年5000元

　　本市将提高企业对急需紧缺高技能人才培养经费的补助标准。支援企业开展高技能人才岗位提升、技术革新研修培训，将高级工及以上高技能人才全部纳入研修培训范围。同时，调整提高补助标准，将补助标准上调为每人每年5000元，每个企业每年最高可申请30万元的研修补助。