「扬子晚报」外卖小哥“兼职”被扣一个月工资扬子晚报讯(通讯员尹青青记者

　　扬子晚报讯(通讯员尹青青采访人员张可)外卖小哥偷偷在其他平台“兼职”,老板发现后扣了他一个月工资。但扣罚员工工资,并非全由老板大手一挥拍板而定。最近,南京江北新区综合行政执法总队就帮助一名有类似遭遇的外卖小哥要回了被扣的工资。

　　9月23日上午,新区总队接到一份工单,投诉人卢先生反映离职后未收到工资。新区总队二支队执法人员立即联系卢先生后了解到,他在某外卖专送站点从事送外卖工作,一个月后便与单位解除了劳动关系,但前东家并未支付当月的工资。

　　随后,执法人员李欢便与该外卖专送站点负责人张经理取得联系,对方坚称未支付工资是因为卢先生违反了公司规定。难道欠薪背后另有隐情?

　　执法人员来到该外卖公司,与负责人张经理直接对话。张经理解释道,卢先生在公司工作的同时,又被发现同时在其他外卖平台工作,这严重违反了公司规章制度。因此,公司决定扣除卢先生一个月的工资以示惩戒,防止其他送餐员效仿其行为。但是,当执法人员询问公司是否有相应的规章制度时,张经理表示并没有明文规定,只是口头上进行告知。

　　根据《江苏省工资支付条例》相关规定,即使被雇佣人员违反了规章制度,雇佣单位也应支付一定比例的工资,并不能直接扣除一个月工资。经过执法人员耐心细致地协调与沟通,张经理表示,会尽快与卢先生协商解决支付工资一事。 9月26日上午,卢先生再次致电总队,告知原单位已将工资支付给他,并向执法人员表示感谢。