「基本养老保险」“延迟退休”真要来了？人社部：稳妥推进人社部|推进|退休年龄|灵活就业人员|基

退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休，享受一定的社会保障制度。几十年来，我国的退休年龄基本稳定在“男60 ，女55”这个年龄退休，但是目前我国退休年龄标准，是建国初期人均预期寿命40多岁的情况下制定的，而现在人口的预期寿命已达到70岁以上。

人社部部长尹蔚民曾介绍：我国是目前世界上退休年龄最早的国家，参加企业职工养老保险的退休人员已达8000多万，但是平均退休年龄不到55岁，这显然是不合理的。

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小编注意到，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件对退休年龄做了明确规定，其中对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，规定符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

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中国人口老龄化即将到来，目前世界多国相继出台了延迟退休的政策，我国延迟退休是大势所趋，但由于延迟退休事关千万职工利益，因而这个问题一直是社会的焦点。

近日，人社部对这一问题做了回应，延迟退休年龄涉及群众的切身利益，是一项重大的社会政策，政府是非常慎重的。将坚持从中国国情出发，综合考虑劳动力市场情况、社会的接受程度，根据不同群体现行退休年龄的实际情况，进行深入研究论证，稳妥推进。

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「基本养老保险」“延迟退休”真要来了？人社部：稳妥推进