【养老保险】同样是缴社保，单位缴和个人缴的具体差别在哪？单位|差别|养老保险|养老|缴费|缴纳|社

小编提示您本文标题是：【养老保险】同样是缴社保，单位缴和个人缴的具体差别在哪？。单位|差别|养老保险|养老|缴费|缴纳|社保。

社保一直是大家关注的焦点

每月工资总有那么一部分被社保划走了

还有人会问

有工作的单位帮忙缴社保

没工作的自己缴社保

两者有没有什么大的差别

今天小编就为大家说道说道

▲▲ 【养老保险】同样是缴社保，单位缴和个人缴的具体差别在哪？▲▲

单位缴纳社保 VS 个人缴纳社保

首先小编为大家梳理一下单位缴社保和个人缴社保的具体情况。

单位缴社保

对于职工来说，用人单位必须为员工足额缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。

个人缴社保

注意到，对于无业人员或灵活就业人员来说，可以按照个人意愿缴纳基本医疗和养老险。

拥有当地城镇户籍的人员可缴纳居民社保；异地户口的人员如果想在当地办理社保，需要先办理 " 社保转移 " 手续再参保。

个人缴纳社保属于自愿行为。

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单位缴社保和个人缴社保的区别

单位缴社保和个人缴社保，两者的差别究竟在哪？下面小编一一为你解答。

缴纳的项目和比例不同

单位缴社保包含的项目有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

单位和个人缴纳的比例分别是（由于各地缴费比例标准不同，以北京为例）：

养老保险：单位缴纳比例 19% ，个人缴纳比例 8%

【养老保险】同样是缴社保，单位缴和个人缴的具体差别在哪？