[中新经纬]电竞人才平均月薪9032元,这两类岗位最缺人

  中新经纬客户端9月5日电 近日 , 互联网招聘平台BOSS直聘发布《电竞行业人才趋势观察》 , 报告称 , 2019年上半年 , 电竞行业主要岗位的平均招聘月薪达9032元 , 比全行业整体平均招聘薪资高出12.5% , 但与成熟体育产业差距接近一倍 。 报告测算 , 2019年全年 , 电竞领域人才需求同比增长预计达60% , 游戏主播与运营类岗需求最大 。

  电竞人才平均月薪9032元

  报告显示 , 近三年 , 电竞行业招聘薪资逐步提升 。 2019年上半年 , 电竞行业主要岗位的平均招聘月薪达到9032元 , 比全行业整体平均招聘薪资高出12.5% 。

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  报告进一步指出 , 电竞行业的平均招聘薪资位于薪资整体的68分位处 , 即有近七成电竞行业从业者的薪资低于平均招聘薪资 , 高薪资岗位对平均薪资的拉动作用非常显著 。

  尽管电竞行业中多数岗位目前对学历和工作经验没有特殊要求 , 其助推效应仍然较为明显 。 报告显示 , 2019年上半年 , 电竞类企业为三年以下(包含工作经验不限)工作经验的求职者开出的平均薪资为7662元 , 不及三年以上工作经验求职者的一半;同时 , 企业给大专及以下学历(包含学历不限)求职者开出的平均招聘薪资 , 较本科及以上学历人才低三成 。

  从更宏观的竞技体育行业角度观察 , 相比足球、网球、F1等高度成熟和商业化的项目 , 电竞领域中的运营管理、体育营销、体育经纪和内容制作等专业人才的薪酬水平仍有明显差距 。

  报告显示 , 拥有5年工作经验的电竞赛事运营 , 目前中位数年薪在20万左右 , 电竞经纪人中位数年薪在18万左右 。 而在成熟体育产业中 , 拥有5年行业工作经验的赛事运营、体育经纪人、体育营销经理 , 中位数年薪通常可以达到30-40万 。

  2019电竞人才需求同比增长达6成

  报告指出 , 行业风口兴起以来 , 电竞相关人才需求持续攀升 。 2018年同比2017年增长40% 。 2019年上半年 , 电竞人才需求继续高速增长 , 据报告测算 , 2019全年电竞领域人才需求同比增长预计达到60% 。

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  报告称 , 游戏直播作为大热的视频直播品类和电竞行业的关键内容传播手段 , 催生出大量岗位需求 。 2019年上半年 , 电竞主播的需求占比为9.8% , 高居榜首 。 然而 , 主播圈竞争激烈 , 还有大量职业选手兼职直播 , 能够“拥有姓名”并获取丰厚收入的头部电竞主播只是极少数 。 整体来看 , 2019年上半年 , 游戏主播的平均招聘薪资为9370元 。

  报告还显示 , 在2019年上半年电竞行业需求最大的八个核心岗位中 , 运营类岗位的总需求最高 , 增速最快 。 产业的发展对赛事和俱乐部的运营管理水平要求不断提高 , 成熟的商业化运营需要完善的品牌营销、大众传播和销售体系 。 运营类岗位贯穿产业的上中下游 , 是电竞行业走向规范化、规模化发展的核心岗位类别 。

  从目前的情况看 , 由于专业人才不足 , 整个电竞行业对人才的行业经验要求比较宽泛 , 超过九成的岗位对工作经验不作特别要求 , 超过八成的岗位对学历不作特别要求 。

  上海电竞行业发展领跑全国

  报告显示 , 尽管电竞用户基数巨大 , 地域分布广泛 , 但就产业发展而言 , 依然与城市经济水平紧密相关 。 2019年上半年 , 44.6%的电竞相关工作机会分布在一线城市 , 36.5%的工作机会分布在新一线城市 。

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  报告还显示 , 上海作为中国“电竞之都” , 在产业政策和集聚性上具有明显优势 , 对电竞人才的需求和平均招聘薪资均位居首位 。 作为中国游戏产业的“开发者之城” , 成都近年来在电竞行业发展方面有所发力 , 人才需求占比仅次于北京 , 位列全国第四位 , 但在薪资水平上仍有较大提升空间 。


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