[辞职]事业单位在编人员考取公务员,需要先辞职还是直接调动呢

小编提示您本文标题是: [辞职]事业单位在编人员考取公务员 , 需要先辞职还是直接调动呢? 。 公务员|在编|人员|事业单位|辞职|考取|调动 。

事业编制的人员想考公务员 , 那么是先辞职呢 , 还是直接走调动?对于这些情况 , 可能许多都不清楚 , 今天小编带着大家来看看网友们是如何回复的~


 [辞职]事业单位在编人员考取公务员,需要先辞职还是直接调动呢

▲▲ [辞职]事业单位在编人员考取公务员 , 需要先辞职还是直接调动呢?▲▲

网友一:

事业编制转公务员只有两条途径:

其一:被提拔副科实职领导岗位 。

其二:向原单位申报在职参加公务员考试 , 并取得同意 。 (这途径原则上领导不会阻碍 , 否则 , 你考上了 , 原单位不放人 , 你不仅仅走不了 , 往后的工作只怕还有阻碍)

万一 , 以上两条都行不通的话 , 就只有辞职后再考了 。

网友二:

一、从报考条件看 。 目前国家和地方公务员招考 , 都允许事业编制报考 , 一般限制事业编制试用期或者最低服务期不允许报考 , 所以在职事业编制正常报考就可以 , 不用先辞职 。 有些考试报考时需要提供单位同意报考证明 , 一般没有其他限制 。 目前在职公务员不允许再报考普通公务员考试 , 只能先辞职再报考 。


 [辞职]事业单位在编人员考取公务员,需要先辞职还是直接调动呢

▲▲ [辞职]事业单位在编人员考取公务员 , 需要先辞职还是直接调动呢?▲▲

三、事业编制转为公务员的其他方式 。 除通过公考成为公务员以外 , 事业编制还可以通过破格提拔和引进人才、挂职等方式转为公务员 。 比如乡镇换届时 , 符合一定条件的事业编制可以提拔为副镇长 , 试用期结束后转为领导职务公务员 。 比如引入高校博士为副科级干部等方式 , 不过这类情况很少见 , 而且对人的要求特别高 。 或者有些直接挂职 , 挂职期满后留任 。

网友三:

是事业单位人员考取公务员 , 那就不需要辞职 。 等你的公务员录取通知书下发之后 , 组织人事部门就会通知你到新单位报到了 。 然后你考入的单位的组织人事干部就会为你办理工作调动手续了 , 直接走工作调动就可以了 。


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事业单位在编人员考取公务员 , 需要先辞职还是直接走调动?你们还有什么想说的吗?


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