看绍兴工业如何“减”出加速度（产经观察）( 五 ) 在浙江绍兴市

　　铆足劲优化环境，变虹吸为溢出

　　在长三角城市群，既有上海、杭州、南京这样半年地区生产总值就超6000亿元的大块头，也有扬州、嘉兴这样提速较快的轻骑兵。绍兴如何找准定位、凸显特色，在长三角城市群中站稳脚跟？

　　绍兴着力做了两件事：一是营造环境吸引人才，二是做好服务留住人才。

　　抢抓长三角一体化战略新机遇，原本内敛保守的绍兴人，自我推销更卖力了。今年8月3日，绍兴科创大走廊与杭州城西科创大走廊、宁波甬江科创大走廊在绍兴签约，努力推动政策互通、信息畅通、技术连通、人才流通、资本融通。继赴上海、杭州、宁波举办绍兴周活动后，绍兴再次助推杭绍甬一体化、同城化发展。

　　绍兴光靠拦篱笆行不通，必须转变观念、敞开胸怀，融杭联甬接沪，形成产业发展的大平台。要把特大城市的虹吸效应变成溢出效应，把我们的区位劣势变成区位优势。绍兴市委书记马卫光说，大城市创业，面临员工落户难、房价高等难题。已有很多上海、北京企业来绍兴洽谈，想把总部和新投资放到绍兴。我们的当务之急是优化营商环境，让文化、环境优势，成为招商新名片。

　　浙江杭一电器有限公司2015年从传统的遥控器厂转型至无人机生产，其研发的无人机极客桥悬停灯，能搭载600瓦的LED灯组，不受电能限制在空中巡航9小时，解决了复杂地形夜晚救援的照明难题。董事长胡克飞从没考虑过离开创业地绍兴：绍兴的营商环境特别好，只要企业需要，政府都尽力满足，却从不干扰企业经营。

　　华航信息技术有限公司，国内机场信息化建设和应用的领军企业，董事长章琦给绍兴的人才政策点赞。年轻人向往大城市，我们原来一直为招人着急。现在，我们给的工资参照大城市，市里还提供人才房，对年轻人吸引力很大。章琦说。

　　即便是海外人才，也觉得绍兴不错。绍兴中科通信设备有限公司以生产高端光芯片及光器件、光模块产品为主，营业收入增速一直保持50%以上的高增长。总经理王苗庆从不为从深圳迁来绍兴而后悔，我们团队成员来自海内外，加入后很少有人离职，因为绍兴确实是个人文环境优异的宜居城市。市民素质高，环境优美，政府廉洁高效，对企业非常热情，服务非常好。