《心理猎人》 大卫·芬奇用专业和细节剖析犯罪( 三 )

  雷厉风行的新局长冈恩用专业建设小组

  上一季《心理猎人》结尾时留下了三处大的悬疑:行为分析小组被调查;小组内部分崩离析;福特探员惊恐发作 。 前两个问题在新局长冈恩上任后出现转机 , 老局长揽起全责后退休 , 新局长全力支持行为分析小组 。

  冈恩上任后做了几件事 , 一是把调查的压力揽到自己身上 , 让分析小组放开手脚做自己的工作 。 外部压力消失 , 分析小组在超压之下的分裂也跟着消失 , 因为他们有良好的基础条件:小组主要成员心理成熟 , 有能力理性面对不同声音和背叛 。

  二是第一时间考察他关注的重点对象——福特探员 , 其间冈恩询问了福特的两名同事 , 之后直接与福特交流 , 委以重任 。 这个过程中 , 冈恩表现出对自己、对他人能力的信任 。 首先他相信自己 , 未曾见面先看中了福特的能力 。 在犯罪心理学尚未成形时 , 不得不说他具有非常敏锐的职业眼光 。 之后他选择相信与福特共事的下属比尔·坦奇和温蒂·卡尔的能力和判断 , 接受了他们对福特的评价 , 并根据他们的评价 , 把监督和照顾福特的任务交给了两人——又一重信任 。


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