前员工爆料！大润发超市抓到小偷私自处罚罚款金额10倍起获利超百万据媒体报道

据媒体报道，近日，江苏宿迁市一大润发超市前员工爆料，大润发抓住小偷后，有一套自己的;独特处理方法，在发现小偷后不会提醒他，也不会报警，而是选择小偷出门后再将其抓回，随后会以通知学校家属单位前来领人相威胁。爆料人表示，大润发超市会根据小偷的背景和承受能力来;开价，罚款从10倍到20倍不等，自大润发超市从2008年开业以来，超市每天以此获利数百到数千元不等，总计获利超百万。

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大润发超市私自处罚小偷据宿城区大润发超市原工作人员李先生介绍，超市有一个专门的部门叫防损部。防损部的重要工作之一，就是发现和处理在超市内实施偷盗行为的小偷。李先生曾在防损部工作了8年多时间，今年刚刚离职。他表示，平时防损部的工作人员都会在超市内不断巡逻，一旦发现有小偷出现，他们就会盯住不放。看到拿东西的人不付钱，会一直跟着他到收银台，结账的时候也不提醒，等到出门的时候，再把他揪回来。李先生说，逮到这些拿了东西不付钱的;顾客之后，他们会将其带到专门的讯问室，要求其将偷盗的东西如数交出，然后进行价格核算，核算完成后，就会询问其会员资料，家庭住址，工作单位、所在社区等基本信息，然后由工作人员当场宣布对其作出的处罚决定。 ;先跟他说好，你这个东西要赔钱，如果你要是不给钱，我们就要报警，通知你家里。李先生说。李先生提供了数百份2013年左右宿迁市宿城区大润发超市与偷盗人员达成的和解协议书。在这些和解协议书里，如果某个人在超市内偷拿了价值一两百元的商品被工作人员抓获，正常的赔款都在数百到上千元不等;如果偷盗的价格达到千元以上，赔款价格将更高。比如， 2013年3月，李某曾在超市内偷拿了五件衣服未付款，价值1100多元，被发现后最终的处罚赔款9000元。李先生介绍，工作人员会根据小偷的背景和承受能力进行;开价。看他是不是上班的人，有多大承受能力，最终成交的价格必须在十倍左右。如果当事人实在不愿意赔钱，那么他们就会将其送至派出所，由警方处理。在每一份和解协议书上，当事人都要求写下不要向警方报警，并且是自愿赔款的字样。另一位知情人陆先生介绍，每个被超市发现的偷盗人员，在超市工作人员的所谓劝说之下，都会顺从地接受罚款，很少有人能不赔款就全身而退的。很多人碍于个人的面子，要通知学校家属单位社区来带人，这些人心理都快崩溃了，肯定按照大润发指定的意思来交钱。律师认为，如果宿迁市宿城区大润发超市确实存在通过罚款，私自处理偷盗人员的行为，情节严重的，相关人员将构成敲诈勒索罪。目前，李先生已将掌握的证据材料提交给了当地警方，由警方进行调查核实。

延伸阅读

超市私自罚款可能构成什么犯罪? 1、非法拘禁罪根据《刑法》第二百三十八条规定，非法拘禁罪是指以拘押、紧闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。非法拘禁罪侵犯的客体是他人的身体自由权。根据爆料者提供的视频显示，超市工作人员在抓到小偷后便立即将其带至私密的办公室，办公室内仅小偷和超市保安二人，保安以告诉其单位家人、报警等方式威胁，要求小偷与其签订和解协议，小偷在此情境下人身自由权已经受到了侵犯，超市可能构成非法拘禁罪。 2、敲诈勒索罪根据《刑法》第二百七十四条规定，敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物的行为。超市工作人员在小偷偷东西的时候没有及时制止，专门等到小偷将带着东西离开时将其抓住并以此为由要挟，让小偷缴纳高额罚款否则告诉其家人，可见超市已经有了非法占有小偷公私财物的主观意图，小偷被带到密闭空间，一方面人身自由受到限制，另一方面也很难说超市有没有就其人身安全作出胁迫，若以上条件均具备，超市可能构成敲诈勒索罪。 3、即使不构成犯罪，也可能损害;小偷名誉权名誉权，是人们依法享有的对自己所获得的客观社会评价、排除他人侵害的权利。 ;小偷是否构成盗窃应当是由公安机关进行认定，而超市自己对消费者的行为作出了定性，明显是不合法的，若该消费者实际未构成盗窃，但因未和超市达成和解进而由超市昭告该消费者家人、单位该消费者的盗窃行为，则消费者的名誉权明显受到侵犯，该消费者可向法院起诉名誉权纠纷。