车间有空调，高温津贴就不用付？不一定！上海连日来频发高温预警

　　上海连日来频发高温预警，在此期间，劳动监察部门接到举报：有公司未按规定发放高温津贴，理由竟是：屋内装了空调。对此，劳动监察部门表示，即便车间有空调，也不能就此作为不发放高温津贴的依据。

　　近日，上海市嘉定区劳动保障监察大队接到员工举报，反映某汽车零部件有限公司未按规定支付高温津贴。接到举报后，嘉定劳动保障监察大队即对该公司实施了劳动保障监察。

　　通过调阅该公司工资表等相关材料，监察员发现，除办公室及一个生产车间没有支付高温津贴外，该公司其他员工均已正常支付高温津贴。经询问，公司表示，办公室及该生产车间均安装有空调，因此没有支付高温津贴。

　　监察员随后上门对该公司进行实地查看发现，该公司办公室都不大，每个房间都有空调，进去之后降温明显。但是，走进安装有空调的那个生产车间后，马上感觉一股热浪扑面而来。

　　监察员看到，该车间空间较大，在车间的一个角落里有一台陈旧的立式空调开启。人员走近空调后，能感觉到一丝凉意，但离得远一些后，马上感觉到闷热不堪。

　　监察员询问了多名员工，员工表示，车间确实有空调，但空调效果不好，还不时出现故障，车间机器散热严重，导致温度一直居高不下。在发放6月份工资时，员工看到其他车间都有高温津贴，而自己的车间温度也很高，却因为有一台空调就没有了高温津贴，员工对此表示出了不满。

　　经过实地勘看后，监察员找到了企业负责人，想要看一下该车间的温度实测记录。但是，公司方面表示，没有作任何记录。

　　对于该车间的情况，企业负责人坦言，知道这个车间温度高，安装空调是考虑到多少能降点温，让员工工作起来能舒服一点。

　　企业负责人表示，在发放高温津贴的时候，考虑到办公室和该生产车间都有空调，如果车间发了高温费，怕办公室的员工有意见，所以就统一都没有发放。想不到引起了车间员工的不满。公司负责人表示，对该车间的高温费将予以补发。

　　对于该公司的情况，监察员告知企业，按照《关于调整本市夏季高温津贴标准的通知要求》的规定，对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，企业应结合实际，通过工资集体协商等形式，合理制定发放办法。对于该车间及其他特殊情况，建议企业开展集体协商，只要集体协商公开公正，员工对于公司高温津贴如何发放就会给予理解。同时，建议企业在采取降温措施的同时，开展温度记录工作，在车间、办公室安装温度计，在每天的高温时段记录实时温度，以此作为是否发放高温津贴的依据。（首席采访人员包璐影通讯员罗春初）