人社部发布5类休假标准 这些假该怎么休?( 二 )
休息日标准:一周休息2天 可根据实际情况灵活安排近来 , 有关“996”工作制(从早9点工作到晚9点 , 每周工作6天)引发不少讨论 。 人社部表示 , 劳动法第38条规定 , 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天 。 随着《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》(国务院令第174号)的施行 , 中国职工的休息时间标准成为工作5天、休息2天 。 该决定同时规定 , 国家机关、事业单位实行统一的工作时间 , 星期六和星期日为周休息日;企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位 , 可以根据实际情况灵活安排周休息日 。
采访人员注意到 , 近年来 , 鼓励2.5天小长假(周五下午+双休日)成为趋势 。 目前已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建、浙江和广东等10多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见 。
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