职校学生暑期培训,却被送去鬼屋扮鬼!?教育部:不得安排学生到娱乐性场所实习

  大学生参加实训却在北京欢乐谷鬼屋扮鬼?

  近日 , 渤海理工职业学院“模块化教学”引发争议 。 有微博网友爆料称 , 学校将学生送往外地参与实训 , 但岗位与专业不符 , 比如会计专业学生在北京欢乐谷鬼屋扮鬼、检查游戏设备 , 且工作超时、没有工资 。

  该校经贸管理系主任刘尚滨回应称 , 学生在欢乐谷实训的前一个月需要轮岗 , 直至8月底转入“与专业相符的岗位培养” 。 至于学生反映的“实训期间没有工资”一事 , 刘尚滨称 , 学校将这部分钱全部补贴到了学生的日常开销 。

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  欢乐谷负责人称 , 这是前期轮岗 , 接下来安排对口实训 。

  该校学生称 , 辅导员曾称未参加实训的学生会被降级处理 。 因不满学校安排 , 部分学生拒绝参加实训 , 已遭“降年级”或警告处理 。

  校方回应是经贸系导员故意吓唬学生 , 而涉事导员已被停职 。

  教育部:不得安排学生到娱乐性场所实习

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  教育部官网7月30日发布《教育部关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》 。

  部分内容如下:

  做好学生权益保障 。

  高校和实习企业要为学生提供必要的条件及安全健康的环境 , 不得安排学生到娱乐性场所实习 , 不得违规向学生收取费用 , 不得扣押学生财物和证件 。 实习前 , 高校应当为学生购买实习责任险或人身伤害意外险 。

  加强跟岗、顶岗实习管理 。

  严格遵守工作时间和休息休假的规定 , 除临床医学等相关专业及实习岗位有特殊要求外 , 每天工作时间不得超过8小时、每周工作时间不得超过44小时 , 不得安排加班和夜班 。 要保障顶岗实习学生获得合理报酬的权益 , 劳动报酬原则上不低于相同岗位试用期工资标准的80% 。 要保障未成年人的合法权益 , 不得安排未满16周岁的学生顶岗实习 。

  抓好实习的组织实施 。

  高校应当会同实习单位共同制订实习计划 , 明确实习目标、任务、考核标准等 , 共同组织实施学生实习 。 实习指导教师要做好实习学生的培训 , 现场跟踪指导学生实习工作 , 检查学生实习情况 , 及时处理实习中出现的问题 , 做好实习考核 。 严禁委托中介机构或者个人代为组织和管理学生实习工作 。

  科学制订实习方案 。

  高校要根据实习内容 , 按照就地就近、相对稳定、节省经费的原则 , 选择专业对口、设施完备、技术先进、管理规范、符合安全生产等法律法规要求的单位进行实习 。 根据单位生产实际和接收能力 , 错峰灵活安排实习时间 , 合理确定实习流程 。

  加强实习工作监管 。

  省级教育行政部门要加强对高校实习工作的监管 , 重点监督高校本科生培养方案中实习环节设置是否科学合理、实习组织管理是否规范、学生安全和正当权益是否得到保障、实习经费是否充足、实习效果是否达到预定目标等 。 对实习过程中存在的违规行为及时查处 , 对监管不力、问题频发、社会反响强烈的学校和地方 , 要约谈相关负责人 , 督促其落实主体责任 , 并在一定范围内进行通报批评 。

  来源:共青团中央、中国青年报(整理 张力友)


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