为什么没评上高级教师？这四个“潜规则”没学会
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评职称可以说是很多教师心中的痛 。
一方面 ， 职称工资差距大 ， 让人怄气和气愤 。 高级教师和一级教师之间 ， 每月工资差距一两千元 ， 由于职称的不同 ， 收入差距大 ， 同工不同酬 ， 打消低一级教师的积极性 ， 引起老师们的强烈不满 。
另一方面 ， 评职称竞争惨烈 ， 难度非常大 ， 很多教师无望到放弃 。 因为评职称 ， 光有个人硬件还不行 ， 同性质的荣誉最多也是徒劳 ， 要各个方都超过别人才行 ， 而领导们得天独厚 ， 占尽先机 ， 让普通教师绝望 。
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