年薪最高201万,你和华为重金招聘的天才“少年”,差距在哪?

  一位刚毕业的天才“少年”一年能拿多少薪水?

  如果在华为 , 这个数字可能是89.6万元至201万元不等 。

  近日 , 华为创始人任正非签发了一份总裁办电子邮件 , 宣布对八名2019届顶尖学生实行年薪制管理 。 这八名博士年薪的最低限为89.6万元 , 最高限为201万元 。

  早在今年5月 , 针对媒体提问华为如何吸引高端人才 , 任正非指出:“物质待遇肯定会有具体的措施 , 主要还是给他们使命感 , 有做成事的机会 , 让科学家发挥自由度 。 ”

  中证君向华为方面求证 , 截至发稿时 , 华为方面未明确回应 。 不过 , 有接近华为的人士对中证君表示 , 此份文件内容真实 。

  年薪最高为201万

  7月23日 , 据新浪微博认证为知名数码博主“程远Cherio”爆料称 , 一封华为总裁办电子邮件显示 , 华为要对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理 。

年薪最高201万,你和华为重金招聘的天才“少年”,差距在哪?

----年薪最高201万 , 你和华为重金招聘的天才“少年” , 差距在哪?//---- http://www.caoding.cn

  图片来源:新浪微博

  这封由华为创始人任正非签发的电邮通知【2019】068号文显示:华为公司要打赢未来的技术与商业战争 , 技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力 , 创新就必须要有世界顶尖的人才 , 有顶尖人才充分挥发才智的组织土壤 , 我们首先要用顶级的挑战和顶级的薪酬去吸引顶尖人才 , 今年我们先将从全世界招进20-30名天才“少年” , 今后逐年增加 , 以调整我们队伍的作战能力结构 。 经公司研究决定 , 对八位2019届顶尖学生实行年薪制 。

年薪最高201万,你和华为重金招聘的天才“少年”,差距在哪?

----年薪最高201万 , 你和华为重金招聘的天才“少年” , 差距在哪?//---- http://www.caoding.cn

  图片来源:网络

  如图中所示 , 这8名2019届顶尖学生全部为博士 , 年薪的最低限为89.6万元 , 最高限为201万元 。 其中两人年薪分别为182-201万人民币/年 , 两人年薪分别为140.5-156.5万人民币/年 , 4人年薪分别为89.6-100.8万入民币/年 。

  这篇爆料微博文章发布之后 , 迅速引起关注 。 中证君(ID:xhszzb)向华为方面求证 , 截至发稿暂无回应 。

年薪最高201万,你和华为重金招聘的天才“少年”,差距在哪?

----年薪最高201万 , 你和华为重金招聘的天才“少年” , 差距在哪?//---- http://www.caoding.cn

  此前华为总裁办发布的61号电子邮件显示 , 任正非6月20日在EMT《20分钟》表示 , “公司每个体系都要调整到冲锋状态 , 不要有条条框框 , 发挥所有人的聪明才智 , 英勇作战 , 努力向前冲 。 华为公司未来要拖着这个世界往前走 , 自己创造标准 , 只要能做成世界最先进 , 那我们就是标准 , 别人都会向我们靠拢 。 ”

  “今年我们将从全世界招进20-30名天才少年 , 明年我们还想从世界范围招进200-300名 。 这些天才少年就像‘泥鳅’一样 , 钻活我们的组织 , 激活我们的队伍 。 ”任正非在讲话中指出 , “未来3-5年 , 相信我们公司会焕然一新 , 全部‘换枪换炮’ , 一定要打赢这场‘战争’ 。 靠什么?靠你们 。 ”

  今年员工已增加6000人

  早在今年5月 , 华为被美国宣布列入实体清单后 , 微信公号“海思招聘”发布的《华为海思2020届应届生招聘》、《2020届华为海思全球博士招聘》和《华为海思社会招聘》三则招聘广告 , 亦引起广泛关注 。

  5月21日 , 针对媒体提问华为如何吸引高端人才 , 任正非指出:“物质待遇肯定会有具体的措施 , 主要还是给他们使命感 , 有做成事的机会 , 让科学家发挥自由度 。 ”

  华为披露的数据显示 , 华为每年投入很大精力做科研 , 现在有700多个数学家、800多个物理学家、120多个化学家 , 有15000人从事基础研究 。 华为还有6万多产品研发人员 , 他们把知识变成商品 , 再换回金钱 。

  2018年年报显示 , 华为有18.8万员工 , 业务遍及170多个国家和地区 , 服务30多亿人口 。 华为2018年全球销售收入突破1000亿美元 , 达到7212亿元人民币 , 同比增长19.5% 。

  中证君(ID:xhszzb)注意到 , 与上年相比 , 华为2018年员工增加约8000人 。 据华为2017年年报显示 , 华为员工约18万名、拥有超过160种国籍 , 海外员工本地化比例约为70% 。

  随着华为被美国列入实体清单 , 华为的动向一直备受关注 。 值得关注的是 , 在这几个月 , 华为公司的员工总数不减反增 。

  据华为心声社区公开披露 , 6月27日 , 任正非接受媒体采访时指出:“目前的根本问题 , 是美国要取消实体清单 , 而不是延缓 。 延缓实体清单最痛苦的是美国公司 , 而不是我们 。 我们照样热火朝天地生产 , 员工人数从18.8万人扩展到19.4万人 , 因为要做版本切换磨合 , 需要增加工程师 。 ”

  “如果你有机会 , 可以去看一看生产线 , 生产线上的技术人员都是忙忙碌碌的 。 但是 , 美国公司不能供应器件之后 , 会对它们的财务报表产生影响 , 痛苦比我们大 , 我们很同情它们 , 因为毕竟同甘共苦二、三十年了 。 因此 , 延缓90天没有什么意义 , 我们早就做好了准备 。 ”任正非表示 。

  值得一提的是 , 截至5月30日 , 今年华为智能手机已经销售1亿台 。

  6月17日 , 任正非在一场对话中表示 , 未来几年公司可能会减产 , 销售收入会比计划下降300亿美元 , 今年和明年的销售收入预计都在1000亿美元左右;2021年我们可能重新焕发出勃勃生机 , 重新为人类社会提供更优质的服务 。

  此后 , 对于华为销售收入或将减少300亿美元引起关注 。 不过 , 6月27日 , 任正非在媒体采访中表示:“因为我们原本预测今年能实现1350亿美元收入 , 下降300亿美元 , 还有1000亿美元左右 。 这是我们的预测 , 实际上 , 现在财务报表反映出来的真实情况比我们预测的要好一些 。 ”


    推荐阅读