事业单位分类改革，在职人员将何去何从？( 二 )
2、招聘的合同制管理人员自主择业
《机构编制法》颁布实施后 ， 不允许出现法律规定之外的编制类型 ， 再加上事业单位分类改革 ， 要求将生产经营类职能改企经营 ， 推向社会 ， 因此 ， 自收自支类事业单位、自收自支类编制将在2020年底之前撤销 ， 不再成立和使用 。
而所有合同制管理的自收自支人员、合同工、临时人员等编外管理人员 ， 将按《劳动合同法》规定 ， 领取经济补偿后 ， 自主择业 ， 或者随企改制 ， 安置到新成立的企业 。
3、临近退休人员可提前交由社保部门接管
推荐阅读
![[雅马哈]1.5w左右预算怎么选车（二），为大家带来名厂性价比好车](http://img88.010lm.com/img.php?https://image.uc.cn/s/wemedia/s/upload/2020/206980fc87361e9850dd7cdefe78c243.jpg)
- 台海网■苏起入列，国民党改革委员会开始运作
- 『zol中关村在线』什么是手持稳定器，有何分类？
- 『抓好』一起为大地添绿（统筹抓好改革发展稳定各项工作）
- 人民网@高校农专家 春耕进田头（统筹抓好改革发展稳定各项工作）
- 「影视她他说」之前的红包和钱咋办？，微信大改革！40000多个账号永久被封
- 『监管』东城街道扎实开展学校周边食品流通风险分级分类管理
- 『改革』统筹疫情防控和高校改革发展 扎实推进一流大学建设
- 事业单位：山东做好中央驻鲁机关事业单位养老保险制度改革工作
- #四川民生报道#达川区金垭镇召开村级建制调整改革工作动员部署会
- 『变电站继电保护』过电压及其分类