编外员工和编制内员工相比，收入差距是一方面，还难以享受到编制内员工完整的福利待遇，如落户口、评职称等，得不到平等的机会。

编外人员

编制虽然对于在事业单位工作的人很重要，但是编制的数量却是十分有限的，在一些单位甚至是稀缺资源，高等院校和医院在这方面最为突出。国家行政学院教授竹立家接受采访人员采访时表示， “从目前的情况来看，编外人员多的单位有的占到一半，少的可能也有20%到30%左右。 ”

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事业单位改革！“编制”与“非编制”差别能有多大？答案很真实( 三 )