2名女干部因拒绝提拔被处理其中1人刚休完产假( 二 ) 云南省绥江县

　　两人先后拒绝接受组织工作安排，其中钟尚敏的理由是，“到新岗位工作可能照顾不好家庭”，而宛辛勤的解释，则是“自己的身体可能应付不了新的工作岗位。”

　　鉴于钟尚敏、宛辛勤的行为触犯《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》中的相关规定，绥江县纪委随即介入调查。

　　经绥江县纪委常委会会议研究，决定给予钟尚敏党内警告处分，给予宛辛勤全县通报问责，并建议县政府将其调离绥江县财政局。绥江县纪委的通报中称，两人“被严肃处理也是咎由自取”。

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“清风绥江”曾发布关于二人的处罚结果。

　　同事称其中一人刚生完二胎

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　　因不想“进步”而被问责，绥江县纪委的上述通报，引发舆论关注。

　　新京报采访人员从云南省昭通市纪委了解到，上述报道内容，确由市县两级纪委共同合作完成，由绥江县纪委提供素材，昭通市纪委成稿，随后在纪委内部媒体刊登，后在网络媒体发布。

　　新京报采访人员注意到，昭通市纪委发布的报道中称，处分决定下达之后，“本着严管与厚爱相结合的原则，县财政局党组负责人多次与钟、宛二人谈话”。

　　在谈话中，两人也对自己“舍大家为小家”的做法作出检讨。

　　绥江县会仪镇财政所一名工作人员告诉新京报采访人员，钟尚敏曾在财政所待过，2006年，绥江县实行“乡财县管”模式，财政所的人仍在镇上工作，但编制和工资均由绥江县财政局管理和发放。直到2012年，接到通知要求“财政下放”，镇财政所所有人员的编制和工资才由镇上管理。

　　上述工作人员称，钟尚敏在此期间，岗位进行过调动，没有回到镇财政所工作，“2008年还是2009年，她调到绥江县财政局会计管理中心去了， 2012年财政下放的时候，她的人事材料就留在了绥江县财政局。”

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