事业单位改革新政策：这类“临时工”任职期满即可转入编制任职|事业单位|政策|期满|三支一扶|编

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说起“临时工” ，大家一定不陌生。这些年事业单位编制缩减，事业单位对“临时工”的需求量越来越大，大批的“临时工”涌入事业单位工作。

2019事业单位大调整，不少事业单位受到非常大的影响，影响最深的莫过于事业单位中的合同工、临时工以及劳务派遣工。事业编制有稳定基础，基本上可以往别的位置调动，但临时工确是精简员工情况下优先考虑的对象。

临时工薪资相对较低，却在事业单位中占有很大的比例，事业单位发生变动，会在很大程度上威胁到这类人的工作，事业单位又受到调整的影响不得不辞退部分劳务派遣工及合同工，劳务合同类似于企业，为“无固定期限”劳务合同工，即便任职多年仍可能会被无条件辞退，这部分员工薪资不高，辞退过后只用根据“每工作满一年补偿一个月薪资”的标准来补偿。