老板工资是员工的1424倍！迪士尼上演残酷现实：员工被迫在垃圾中觅食

2026-06-23

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　　迪士尼乐园是所有孩子的梦幻天堂,也是大人们的圆梦之地。但你无法想象,这个被誉为“地球上最快乐的地方”,也可能是现实中最残酷的地方。

　　据MarketWatch报道,迪士尼继承人阿比盖尔·迪士尼在收到一名工作人员的消息后,去她家族的主题公园“卧底”了一回。她表示,员工们向她透露了关于“在他人的垃圾中觅食”的事情,让她惊得“面色苍白” 。

　　阿比盖尔·迪士尼称,“每个与我交谈的人都在说,‘当我不得不回家,并在垃圾中寻找食物时,我不知该如何保持这张快乐和温暖的面孔’ 。 ”

　　近七成员工食不果腹

　　西方学院(Occidental College)和经济圆桌会议(Economic Roundtable)2018年的一项调查显示,有接近3/4(73%)的迪士尼乐园全职或兼职员工表示,他们在迪士尼乐园工作赚的钱,还不够支付每月的基本生活费用;超过50%的人表示,担心会失去自己的住所;约10%的人在过去两年里甚至无家可归。

　　研究人员还发现,在接受调查的员工中,有68%的人“食不果腹”,缺乏足够安全、营养的食品;超过50%的受访者表示,由于缺钱,他们只吃少量的饭菜或者根本不吃;1/7的员工说,他们要依靠食品券、捐赠计划等食品福利才能过活;一些工人还在为交通和医疗费用发愁。

　　不过,迪士尼度假村发言人Lisa Haines曾对这一调查结果予以否认,认为不能代表大多数员工的看法。 “虽然我们知道,在南加州有许多人面临着社会经济问题的挑战,但我们仍然为自己的就业经历感到自豪” 。

　　根据2018年加利福尼亚洲的规定,员工数超过26人的公司,最低工资应为每小时10.5美元。根据迪士尼的官方回应,如果按小时计算,迪士尼乐园度假村的“入门级角色”起价为每小时11至17.5美元,全美游乐园员工平均时薪为14.78美元。

　　既然如此,为什么会出现员工“食不果腹”的情况?

　　首先,南加州是美国消费水平最高的几大地区之一,在这里生活的人要比在其他地区承受更多的生活压力。

　　根据美国经济政策研究院(Economic Policy Institute)的“家庭预算计算器”计算,以南加州的阿纳海姆市(阿比盖尔访问的迪士尼公园所在的城市)为例,2017年,一个四口之家每月开支至少需要8598美元,一年大概需要10.3174万美元才能维持中等生活水平。

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　　▲ 图片来源:美国经济政策研究院

　　即使一个没有孩子的单身成年人,一年的生活成本也需要达到4.9564万美元才能不“捉襟见肘” 。

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　　▲ 图片来源:美国经济政策研究院

　　但2017年,迪士尼乐园赚时薪的全职员工平均年薪约为3.7万美元。

　　而另一部分原因,可能是迪士尼乐园的工资跟不上生活成本上升的步伐。研究发现,如果考虑通胀因素,那么自2000年以来,迪士尼乐园员工的时薪价值实际上下降了15% 。有超过半数的员工,以及超过80%的兼职员工收入,都是低于每小时12美元的。

　　另外,在阿比盖尔看来,“财富不平等”也是一个重要原因。阿比盖尔希望自己可以被征更多的税,来帮助启动变革。今年6月,阿比盖尔与十几位美国富豪联合签署了一份《致2020年总统候选人的公开信》,要求对最富有的1%的人提高联邦财富税,以“大幅度资助”清洁能源、基础设施和普及儿童保育等事宜。

　　“耶稣也不会拿这么多工资”

　　1923年,罗伊·迪士尼和他的弟弟华特·迪士尼共同创办了华特·迪士尼公司。众所周知,华特是一个梦想家和创意天才,“米老鼠”和“唐老鸭”都是出自他的构想,而罗伊是经营公司的高手。华特去世后,迪士尼世界度假区就是在罗伊的努力下成功开幕。

　　而阿比盖尔·迪士尼,正是已故的罗伊·迪士尼的孙女。但据了解,阿比盖尔本人并没有在迪士尼公司参与很多工作。

　　在“卧底”游园之后,阿比盖尔对迪士尼CEO罗伯特·艾格给低收入员工的待遇表示非常不满。 “我的祖父教导我,要尊重那些帮你拾起门票,倒掉苏打水的人” 。

　　针对此次事件,阿比盖尔还给罗伯特·艾格写了一封很长的电子邮件,表达了她的担忧。但据迪士尼公司称,罗伯特·艾格并没有对这位继承人做任何回复。

　　而这也并非阿比盖尔第一次“吐槽”艾格与财富不平等的问题。

　　今年4月,阿比盖尔在公司的一次讨论会上曾指出,罗伯特·艾格6560万美元的年收入是非常“疯狂”的,因为这是迪士尼员工平均工资的1424倍。 “耶稣也不会拿这么多工资” 。

　　阿比盖尔称,如此高的高管薪酬正在“对社会产生腐蚀性影响” 。公司赚了这么多钱,没有理由不给低收入员工大幅涨薪。而不应该只是15美元的最低工资,或者一次性的奖金。

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