韩国立法禁止欺凌是怎么回事 还原事件的始末真相了( 二 )
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在公司遇到欺凌 ， 或目睹有人被欺凌时 ， 任何人均可向公司人事部门等进行申报 。 公司方面在接到申报后 ， 需立即进行调查 ， 确认事实 。
报道称 ， 公司方面不得对申报者和受害者采取解雇等不利于受害者的处分 ， 违反这一规定 ， 将被处以3年以下有期徒刑或3000万韩元以下罚金 。
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