八部门发布去产能职工安置工作通知符合条件者将纳入工会帮扶范围近日,人社部、国家发改委等

　　近日,人社部、国家发改委等8部门就切实做好化解过剩产能中职工安置工作印发通知,要求各地要把职工安置作为化解过剩产能工作的重中之重,稳妥推进职工分流安置。对前期安置后未找到岗位的职工,及时办理登记,提供公共就业服务,纳入常住地就业创业政策扶持体系,促进其及早再就业。符合条件的相关人员将被及时纳入最低生活保障、临时救助和工会帮扶救助等范围。

　　通知明确,今年职工安置工作重点对象包括:有关地区去产能任务涉及的分流职工,前期结转的未分流职工,前期分流安置后未就业的人员。

　　通知要求,对符合条件的未就业人员要强化兜底保障力度,落实好失业保险待遇,简化优化发放程序。对符合条件的在岗职工、下岗职工和未就业人员,及时纳入最低生活保障、临时救助和工会帮扶救助等范围。对符合就业困难人员条件的未就业人员,及时纳入就业援助范围,落实好企业吸纳、灵活就业社保补贴政策,对确实难以市场化就业的,合理开发公益性岗位予以优先安置。

　　针对有去产能任务和存在结转未分流职工的地区,通知指出,要坚持企业主体、地方组织、依法依规,指导督促企业依法制定并落实职工安置方案,妥善做好劳动关系处理和社会保险关系接续,加大对企业内部分流职工的支持力度,畅通分流渠道。

　　对因欠薪欠保等负担较重导致分流安置进度滞后的企业,督促企业及所属集团公司承担主体责任,推动上级集团公司加强专项支持,努力拓宽多元化筹资渠道,妥善有序推动问题解决。对分流职工较多、接续产业缺乏的困难地区,加强岗位信息定向推送和专场招聘,适当加大奖补资金支持力度。

　　对于前期安置的成果,通知提出,要加以巩固。对内部分流后稳定性差甚至面临不能就业的职工,要主动对接相关企业,掌握职工技能水平、就业需求等情况,提供针对性就业服务,并按规定开展补贴性技能提升培训和转岗培训。对已经内退但面临生活费发放难的职工,督促企业依法履行职工安置方案要求,确保生活费按时足额发放。 (采访人员李丹青)