2019社保改革灵活退休新政策，养老金标准直接挂钩工作年龄！最近几年关于延迟退休的话题

最近几年关于延迟退休的话题一直没有停止，毕竟这是关乎所有人切身权益待遇的大事情，这不又有专家提出了关于退休年龄的新说法，未来逐步转变为领取全额养老金的最低年龄。那么这是真正的惠民政策还是换汤不换药啊，不知道各位朋友如何看待退休年龄转变说法？

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其实是法律设定领取全额养老金的最低年龄，同时劳动者可以选择提前退休还是延迟退休，但是需要注意的是提前退休将会降低养老金，而延迟退休反之将会按照规定提高养老金哦。这意思也就是说退休年龄将会和养老金挂钩，这样看来的话小编个人认为还是有可取之处！

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小编了解到这种提议做法有点像美国的做法，美国从50年代就已经开始实行灵活退休政策，目前美国最早的退休年龄也已经达到是62岁，而正常的一般劳动者的退休年龄标准是66岁，另外劳动者也可以选择延迟退休年龄到70岁。 62岁提前退休的可以领取养老金标准的70% ， 70岁延迟退休的可以领取养老金标准的132%！

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我国早就已经充分考虑到了灵活退休的因素，目前养老金采取多缴多得、长缴多得的原则，而且养老金年年调整是非常不错的科学制度。这对于一直担心延迟退休的人是一个好消息，我国从事体力劳动工作岗位的职工占大多数，而这部分人也是目前反对延迟退休的主力军。但是出现灵活退休的选择对于大家来说很好，相对来说灵活退休政策反对的声音要小得多！

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