因用课本抽打逃课学生一教师被纳入信用“黑名单”( 二 ) 网传五莲二中

　　“杨某某身为教师，私自体罚学生，违反了学校及上级规定。”5月5日，五莲二中对班主任杨某某做出了处分决定：停职一个月；向当事学生和家长赔礼道歉，向学校书面检查；承担诊疗费；取消评优，师德考核不及格；党内警告、行政记过。此外，该校校长对学校管理负有主要责任，扣发一个季度校长职级薪酬。

　　7月2日，五莲县教体局对该教师追加处罚。网传一份落款为“五莲县教体局”的文件显示，五莲二中对杨某某作出处理决定后，为进一步规范教师从教行为，经局长办公会研究，在学校处理的基础上追加以下处理意见：扣发杨某某2019年5月至2020年4月奖励性绩效工资；责成五莲二中2019年新学年不再与杨某某签订《山东省事业单位聘用合同》；将杨某某自2019年7月纳入五莲县信用评价系统“黑名单”。

　　在上述文件中，该教体局要求“各学校迅速传达到每一位教师”，进一步加强师德师风教育，广大教职工要从中吸取教训，不碰“红线”，县教体局持续保持治理和变相体罚学生的高压态势，一经查实，严肃处理，并纳入县信用信息评价系统“黑名单”。

　　7月10日上午，五莲县教体局一名工作人员向澎湃新闻证实，上述网传文件内容为实。今年4月，杨某某用课本拍打逃课学生，在学校对其处分后，教体局又于7月初作出扣发绩效工资、责成学校不再聘用、将老师纳入信用“黑名单”等处罚。

　　教育局：其他学校仍可聘用该教师

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　　此事经网友曝出后，引起争议。不少人赞同学校和五莲县教体局的处理，认为老师体罚学生触犯了师德红线，不能纵容。也有人质疑教育部门是否有权将教师纳入“信用黑名单”，认为教育部门应给老师足够的尊重，“本身逃课就是不对的，老师有管教的责任”，事件发生后“不能对老师一罚了之”。

　　澎湃新闻注意到，2018年9月12日，五莲县信用办曾公布“五莲县首批失信信息评价项目”，其中涉及教育领域18种情形，包括“在作业、测验和考试过程中有抄袭、伪造材料、替考、帮助他人作弊等学术不端行为的”“有偿家教等的公职教师”“ 教师存在违反师德师风行为，影响恶劣受处罚的”。