杭州一公司坚持7年为员工孩子开设暑期班 家长安心( 三 )
课程设置 , 除了语数外 , 还有音乐、美术、手工、历史、科学等 。 比如去年 , 还多了礼仪课、法制课、爱国主义教育课等 。 今年 , 则多了拉丁舞、围棋、话剧表演、素描等 。 “我还从北京请来了专业的篮球培训团队 , 补充健康体育这块的缺失 , 更加多元化 , 让孩子们全面发展 。 ”倪良正说 。
“很多员工都是外地来的 , 挣钱也是为了孩子 , 如果孩子在老家安全得不到保障 , 员工也没心思工作 。 ”倪良正说 , 以前每到暑假就会 到有员工要请假 , 至少十天半月 , 甚至辞职 。 他们的理由很简单 , 就是回老家照看小孩 。 这让倪良正想起自己创业之初与妻儿两地分居时的情景 。 “将心比心 , 看到员工这样两头跑 , 我心头很不是滋味 。 ”
倪良正决定办暑期班 , 每年投入几十万元 , 帮助员工看护子女 。 这一办 , 就走到了第7个年头 。
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