你的简历可能只值4.5元这个企业员工疯狂倒卖：你的简历

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日前，北京市朝阳区人民法院审理了一起“智联招聘”员工参与倒卖个人信息案。由于涉及范围大、人数广，这起案件备受社会关注。

智联招聘这样一家大型互联网公司，为何会出现如此的漏洞？个人信息又如何做到有效保护呢？

员工倒卖用户简历智联招聘致歉

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智联招聘昨天发表声明宣称， 2018年6月智联招聘在日常巡查中，发现淘宝网络上有售卖简历的行为，并在第一时间报案。根据公诉机关指控， 2018年，郑某结识了在“智联招聘”上海分公司的销售人员卢某和王某，开始从二人处购买简历，通过伪造营业执照非法获取100多个账号，一个账号2800份简历，每份简历售卖4.5元，郑某总计支付金额超过120万元。对于这样的犯罪事实，在7月5日第二次开庭审理中，被告人卢某表示，他自己并未从中获益，而另一被告人王某，对公诉人提出的郑某能提供多家公司营业执照是否符合常理的疑问，王某称其并未考虑太多。据悉，此案未当庭宣判。对此，智联招聘负责人对这起案件的发生向广大消费者表示歉意，同时表示，今后公司将推出一系列举措，杜绝此类事件的再次发生。

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智联招聘执行副总裁李强：我们对于本次涉及到少量用户信息泄露的事表示诚挚道歉。因为我们内部比如说对于部分员工法规教育的不足、宣导不足以及他的价值观不坚定，导致他和外部的人串联起来，使部分求职者用户的利益受到一定损害，我们表示真诚的道歉。那我们内部也展开了各种各样的整改。

法律人士认为，目前由于我们国家的《个人信息保护法》尚在起草当中，相关现行法律在保护个人信息方面尚存在不完善之处，这给一些不法分子提供了可乘之机。招聘网站对个人信息管理也存在漏洞，第三方售卖平台也有一定连带责任，应受到相关法律的惩罚。

保护个人信息这些难题待解

整个事件从个人信息被非法窃取，然后被倒卖，已经形成了产业链条。那么当下个人信息保护都存在哪些难题？以下是央广财经评论员王冠的观点。

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有一个好消息和一个坏消息告诉大家，好消息是最近几年我们整个中国内地，在立法和执法上对于个人信息的保护都在不断加强，而且“两高”还特别就个人信息保护出台司法解释，就是为了能够从法律上、从源头上来帮助大家保护好个人信息。而坏消息就是，这确实是一个世界性的难题，比如我们看到两年前全球最大的社交媒体Facebook泄露个人信息，整个数量是数以千万计的。这也再一次证明了现在全球的互联网巨头在个人信息的保护方面，确实是做得比较不利。