财会人跳槽薪资增加30%，等于“降薪” 有一个问题问大家“降薪进名

有一个问题问大家“降薪进名企真的值得吗？”

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“最近有一个行业Top3的大公司的机会，我非常想尝试，但代价是薪水几乎没有增加，我到底要不要把握这个机会？” ，这是中公财经小编听到的一个问题！

正逢毕业季，也是最难就业季，很多名企都在裁减人员，同时也有人在寻找更好的工作机会。如果问题变成“要不要跳槽进名企”就没有讨论的必要，中公财经小编想和大家讨论的问题的关键是大家能不能付出降薪的代价，进入名企？

作为一名财会专业的在职人员，已经有了财经类工作的相关经验，想去一家发张前景更好的名企，我需不需要为了进入，而降薪呢？

我们需要有一个观念， “跳槽不加薪，就等于降薪” 。

1、避免成为“廉价劳动力”

你的这一次跳槽，会导致你在下一次跳槽时价值下降，那么，唯一的办法就是在这一次跳槽时，预先把薪水提上去。

跳槽是有风险的，你承担了可能失业的风险，所以要为自己争取更大的利益，避免成为劳动力市场上的“廉价劳动力” 。

2、财会专业，工作经验很重要

对于财会专业来说，专业性较强，而且产生的效益较大，你要知道，你之前的工作经验是一笔很大的财富。

中公财经小编强烈建议大家，在跳槽时，要肯定自己的价值，不要否定自己，在跳槽时，争取自己最大的利益。

财会人跳槽薪资增加30%，等于“降薪”