江西公布“及时奖励制度”首批名单：集体25个、个人7个 7月9日

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　　7月9日，江西省官方发布该省建立和实行“及时奖励制度”首批名单。　王剑　摄

　　中新网南昌7月9日电 (姜欣采访人员王剑)江西省官方9日发布该省建立和实行“及时奖励制度”首批名单，上述制度奖励结果将作为江西省各地各部门绩效考核、评先创优和干部年度考核、选拔任用的重要依据。

　　吉安县委副书记、县长解芳云带领11人组成的救援队在道路损毁的情况下徒步12公里、历经5小时抵达洪涝灾区，安全转移毛田村53名被困村民，在社会引起了强烈反响，此次获得嘉奖。

　　江西首批及时奖励名单包括集体25个、个人7个

　　采访人员了解到， 2018年5月，中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，明确要求改进年度考核，推进平时考核，充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用；做好平时激励、专项表彰奖励工作，满怀热情关心干部。

　　2018年8月，中共江西省委制定下发相关实施意见，提出着力建立激励机制，充分调动和激发干部队伍抓改革谋发展促稳定的积极性主动性创造性。

　　江西省人社厅党组成员、副厅长吴福全9日介绍，江西省委、省政府今年决定建立和实行及时奖励制度，下发相关工作方案。该省人社厅、省公务员局、省财政厅会同各重点领域牵头部门、各设区市，认真组织开展了及时奖励实施工作，经过申报推荐、初评审核和复评审查等环节，并经省政府常务会议、省委常委会会议审议同意后，评出了2019年首批及时奖励名单。

　　按照相关工作方案，江西省及时奖励结果将作为江西省各地各部门绩效考核、评先创优和干部年度考核、选拔任用的重要依据。

　　据了解，这次评选采取统一部署、分口组织、上下联动、及时汇总的办法进行。全省共有709个集体和个人进行了申报，其中，集体438个、个人271个。

　　首批及时奖励名单包括集体25个、个人7个。其中，集体二等奖2个、三等奖5个，通报嘉奖12个，通报表扬6个；个人二等奖1个、三等奖4个，通报嘉奖1个，通报表扬1个。

　　县长带领救援队徒步12公里转移53名被困村民获嘉奖

　　吴福全评价，这批受奖励的集体和个人代表性和及时性都比较强。比如，在开发区改革和创新发展领域， 2018年南昌高新技术产业开发区党工委、管委会成为全省首个园区总收入突破3000亿元的开发区、全省首个财政总收入突破百亿的高新区。在乡村振兴领域，鹰潭市余江区委、区政府在余江区农村宅基地制度改革上取得突出成效，得到国家部委的充分肯定， “余江经验”在全国推广。

　　在应对自然灾害等突发事件领域，前段时间，江西省遭遇暴雨袭击，吉安县毛田村更因连日暴雨导致山洪暴发，情况危急。吉安县委副书记、县长解芳云带领11人组成的救援队在道路损毁的情况下徒步12公里、历经5小时抵达该县毛田村，科学制定安全转移方案，精准确定安全转移路线，合理分配救援力量，安全转移毛田村53名被困村民，在社会引起了强烈反响。

　　中新网采访人员注意到，此次评选工作有几个主要特点。一是倾斜基层一线。 25个奖励集体中，市级单位11个，占44% ，县级及以下单位14个，占56% 。二是注重实绩导向。重点奖励在各自领域中工作排位领先、进位幅度明显、在全国或全省有示范引领作用、产生积极影响的集体和个人。三是突出重点工作。聚焦“三大攻坚战”、创新驱动发展、重大项目建设、“放管服”改革、社会和谐稳定、抗洪救灾等重点领域。四是体现梯次递进。首批奖励等次最高为二等奖奖励，主要以通报嘉奖、通报表扬等精神奖励为主。五是把握时间节点。突出及时性，对业绩成效主要反映在2019年度的予以优先考虑。六是做到点面兼顾。奖励建议名单中既有市县党委、政府，也有相关职能部门。