靖江开启“365优才计划” 重点引培育三类人才( 二 )

为了加快集聚重点领域优秀人才,该市鼓励用人单位发挥主体作用,采取猎头寻访、股权激励、星期天工程师、产学研合作等方式,不断拓宽引才渠道,还将探索设立人力资源开发公司,采取协议年薪制、聘请顾问制、聘任制公务员等方式招引紧缺急需专业人才。(采访人员 顾海燕 通讯员 贾秋敏 周泽彬)

靖江开启“365优才计划” 重点引培育三类人才


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