体育招聘｜阿森纳中国、中奥路跑、腾竞体育等6家公司25个岗位体育大生意第1853期

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体育大生意第1853期，欢迎关注领先的体育产业信息平台

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第183期【体育招聘】我们选出了阿森纳中国、中奥路跑、腾竞体育、卡斯谷营地、启跳体育、博瑞德体育共6家公司的25个岗位。

阿森纳中国

阿森纳足球俱乐部中国办公室招聘全职培训生一名，主要负责协助办公室日常行政支持工作、球迷服务以及在中国的市场推广等业务。

>>>>岗位：全职培训生

◆ 职责：办公室日常行政事务；球迷服务及沟通；数据收集整理；辅助俱乐部中国市场推广及线下活动等其他相关工作。实习培训期为六个月。如表现合格，实习期满后可申请转正为中国办公室正式员工。

◆ 要求：有团队合作意识，责任心强；做事积极主动、踏实肯干、能适应多重任务，能承受一定的压力，时间观念强；善于沟通，对球迷服务工作有热忱、待人友善；优秀的中文表达能力，良好的英文阅读和翻译能力；有全英文授课学历、英语专业背景或英语专八等水平考试优秀成绩者优先；熟练使用Office等办公常用软件；有行政工作或体育相关背景或经验者优先；阿森纳球迷优先。实习期间要求每周4-5个工作日。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点：上海

投递：请将简历发送至[email protected] ，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

中奥路跑

中奥路跑（北京）体育管理有限公司是中国田径协会下属的中国最具权威的专业路跑推广公司，依托协会的优质赛事资源和专业化的市场推广及竞赛组织团队，以运营国际田联全球金标马拉松赛之一的北京马拉松为核心，同时运营广州马拉松，武汉马拉松以及北京国际半程马拉松。

>>>>岗位：市场营销部副经理

◆ 职责：赛事市场开发：具备较强的企业客户资源及市场招商能力；赛事市场活动执行能力：赛事企业客户沟通对接、赞助权益落实等相关工作；方案撰写能力：富有创新力，根据企业客户需求撰写服务方案；具备较强的逻辑思维性及统筹规划能力。

◆ 要求：市场营销、广告宣传等相关专业；具备良好的人际沟通，客户服务，关系拓展、应变能力；具备良好策划能力、出色的沟通表达能力；能适应频繁出差、能承受工作压力，具较强的开拓精神；英语4级以上；有驾驶经验。

>>>>其他事项

薪资：10K-15K

地点：北京

投递：请将简历发送至[email protected] ，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

腾竞体育

腾竞体育是由腾讯互动娱乐与拳头游戏于2019年1月联合成立的、专注于推动电竞产业发展的体育运营公司，将致力于把英雄联盟电竞打造成为中国最专业、最具影响力和最具商业价值的体育赛事，成为电竞行业的先行者，开拓者和领导者，并持续推动中国电竞产业发展。

>>>>岗位1：联盟生态发展中心生态规则

◆ 职责：联盟生态发展中心主要负责制定与落地实施LPL联盟以及LDL联赛运行与发展的相关政策与规则，以确保LPL乃至整个英雄联盟电竞生态专业运行以及长期的可持续发展。生态规则的制定与执行是该团队的核心职能之一，其具体工作内容包括：研究和分析相关的电竞生态战略领域以及相关的国内外体育行业法规和惯例；设计和制定LPL联盟以及LDL联赛的相关规则和政策架构；制定以及提升联盟运行和发展的相关生态规则，在联盟的规则和政策架构下，将相关规则落实为规范的规则文件或相关文本；参考国际和国内体育联盟的法务相关判例，为联盟的治理决定提供法律和法理相关的参考；依据合同法、劳动法、体育法等相关的法理精神，为联盟的规则制定提供支持；负责在生态规则执行过程中，与LPL俱乐部和LDL俱乐部进行生态规则的明晰、解释与沟通；与内部团队以及外部的合作伙伴密切沟通，确保所制定的政策与规则的落地执行，以及进一步优化。

◆ 要求：能力和品格：正直、具有创业精神与意识；扎实的分析问题，思考问题和解决问题的能力，能够从理论逻辑的角度和务实落地的角度进行思考，分析，做出决定；优秀的沟通能力，具有团队精神；出色项目管理能力；以结果为导向；英文流利。

经验与其他要求：游戏玩家，英雄联盟游戏玩家尤佳；法律方面专业背景；5年以上体育法或者体育联盟治理或政策的工作经验；985、211大学毕业或有海外留学经历；有体育行业相关的授权、商标或媒体等方面法律专业经验优先考虑；学士学位，硕士优先考虑。

>>>>岗位2：联盟生态发展中心政策发展

◆ 职责：联盟生态发展中心主要负责制定与落地实施联盟运行与发展的相关政策与规则，以确保LPL乃至整个英雄联盟电竞生态专业运行以及长期的可持续发展。该中心团队成员具体职责包括：研究和分析相关的电竞生态战略领域以及环境；设计、制定以及提升联盟运行和发展的相关规则与政策，以保证联盟的专业化运行和长期可持续发展；与LPL俱乐部以及英雄联盟生态中的重要合作伙伴建立并维护健康的关系，深入了解生态的发展以及亟待解决或优化的问题；与内部团队以及外部的合作伙伴密切沟通，确保所制定的政策与规则的落地执行，以及进一步优化；参与公司内部跨团队项目的设计和实施，确保项目设计对整体生态各个部分的诉求和影响能够得到全面的考量，并最终得到扎实而专业的落地实施。

◆ 要求：能力和品格：正直、具有创业精神与意识；扎实的分析问题，思考问题和解决问题的能力，能够从理论逻辑的角度和务实落地的角度进行思考，分析，做出决定；一定的数据分析能力；优秀的沟通能力，具有团队精神；出色项目管理能力；以结果为导向；流利英文。

经验与其他要求：游戏玩家，英雄联盟游戏玩家尤佳；2到5年工作经验，有顶级管理咨询行业工作背景优先考虑；985、211大学毕业或有海外留学经历；学士学位，硕士优先考虑。 >>>>岗位3：Event Producer

◆ 职责：协助Event团队负责主客场的日常运营管理工作，包括：定期巡查主客场现场情况，定期汇总主场客场突发情况并提出相应建议；监管主客场线下物料的直转播露出协调，确保线下物料的全面、合规；协调各主客场对官方资源的需求（如对战席的赛程外使用等）；及时管控各主客场自有活动的情况，及时汇报主客场自有活动对官方各团队、设备的需求及使用情况。

配合Esports Event团队提升LPL大赛的运营管理工作，主要包括：大赛外场活动的运营管理，提高LPL玩家互动感受，管理供应商开创更有趣味、更丰富的外场活动。大赛后勤相关的运营管理。大赛报批工作的内部协调与沟通，对内部收集大赛相关报批相关的资料，安排供应商报批工作。大赛搭建制作相关内容的审核与管理（能够看懂舞美搭建和AVL设备的相关图纸）。

◆ 要求：热爱电竞（游戏）行业，喜欢英雄联盟游戏或喜爱LPL电竞，愿意为提高亿万英雄联盟玩家的观赛体验付出努力。 4年以上活动行业经验，有搭建和直播相关经验者优先，熟悉赛事中各模块的职能，熟悉活动中各项内容成本。较强的团队合作意识，对于自己的想法能够及时与团队讨论或及时汇报。良好的沟通能力，能够处理好与供应商和俱乐部之间的关系。沉着冷静的态度，遇到突发情况能够及时做出判断并及时汇报。有较强的多任务处理能力，适应出差强度（平均每2周出差3天左右），且能够在出差期间高效工作。大学本科及以上学历，熟练使用Office办公软件，英语听说读写能力强者优先。

>>>>岗位4：电子竞技赛事现场执行制作

◆ 职责：电竞赛事的比赛相关流程标准订制与执行。现场执行制作负责严格按照标准执行赛前，赛中，赛后的各个流程环节。保整每天赛事执行专业，顺畅。在电竞赛事的筹备过程中，需要作为Live Services团队的对接人，收集来自不同部门的需求，以项目为单位，协调团队内部的不同资源，制订项目计划,与团队成员合作一起完成项目交付。在赛事进行过程中如有突发状况，作为Live Services的对接人，负责提供场上信息给直转播团队，生态团队。赛后，组织团队内部讨论及经验分享。

◆ 要求：能力需求：学历：本科学历，无特定专业需求。技术技能：熟练运用office软件，文档编写能力强。有一到两年的项目管理经验。有作项目预算，项目计划的能力。有一到两年的供应商管理经验。有处理采购流程，付款流程的工作经历。软性技能：做事细心，认真，能坚持原则。学习能力强，对未知领域有好奇心，主观愿意学习了解赛事相关的各种技术解决方案。有良好的沟通和协作能力，具备优秀的团队合作意识。能够接受非常规工作时段（会根据比赛时间变动），能接受短期出差。有过英雄联盟游戏经验，了解LOL赛事，对电竞行业具有热情。英语四级及以上，有良好的英文读写能力，能简单口语交流。面对突发情况，能沉着应对冷静处理。加分项：有过电竞活动的组织经验，活动现场的执行经验。工作经验：1~2年广告公司或者活动策划公司的工作经验。有相关实习经历的大学应届毕业生也可以。

>>>>岗位5：海外运营经理

◆ 职责：负责“英雄联盟电竞”的海外运营和策略制定工作；负责“英雄联盟电竞”的海外合作谈判和渠道分发工作；负责“英雄联盟电竞“的海外内容协调和内外部沟通工作；能以项目管理的方式，独立完成各项活动的内容策划、方案设计、内容整合、执行全过程，验收评估。

◆ 要求：四年以上海外运营经验和沟通协调工作经验，有参与整体内容策略制定的完整经验；有电竞和游戏内容的海外策划经验优先，需要有完整和独到的见解；具有成熟的品牌管理和市场推广的能力；英语需要较强的沟通和书面能力；品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧；良好的团队意识以及计划执行能力，勇于承担高强度的工作压力；思维活跃，善于学习和提升自我，具有创新精神；熟悉游戏和电子竞技行业，了解热门战队及电竞选手信息；了解电竞战队、选手及业内生态链的需求，了解官方能够提供何种支持。

>>>>岗位6：IP运营经理（艺人合作方向）

◆ 职责：配合英雄联盟品牌活动的艺人邀约及统筹；负责IP衍生项目的艺人拓展；负责IP衍生项目的商务合作拓展及流程把控；负责IP衍生项目的平台沟通及宣传推广位把控。

◆ 要求：四年以上艺人合作经验，国内超一线及一线艺人关系良好，有资深实际运作经验；熟悉泛娱乐圈的运作模式，具有出色的统筹能力及项目运营能力；有丰富的娱乐行业资源，包括但不限于艺人、影视剧、综艺、IP授权等；品牌意识强，能结合品牌调性策划相应的内容开发及品牌规划；良好的团队意识以及计划执行能力，勇于承担高强度的工作压力；思维活跃，善于学习和提升自我，具有创新精神及整合营销能力；熟悉游戏和电子竞技行业，了解热门战队及电竞选手信息。

>>>>岗位7：赛事执行经理（商务向）

◆ 职责：该岗位隶属于腾竞体育商业化中心，主要负责所有与英雄联盟赛事赞助商相关的线下活动策划执行，包括：规划常规赛、季后赛、及在中国举办的国际赛事赞助商线下资源，包含呈现形式及种类；赛事前期勘察场地，确保赞助商权益可执行，并进行策划协调；全程与赞助商沟通，审核赞助商物料，协助完成报批。赞助商权益现场落地执行，线下物料对接及全程跟进；统筹赛事票务，包含前期座位规划及定价，协助报批，座位定价等。协助赞助商完成赞助商发起的涉及到赛事IP或Co-branding的线下活动；为赛事和客户提供和创造其他增值服务。负责生态内其他非职业赛事的赞助商线下权益的设计及执行。

>>>>岗位8：商务执行经理

◆ 职责：该岗位隶属于腾竞体育商业化中心,主要负责赞助商/客户的权益执行，具体包括：协助客户经理参与赞助商权益的策划，跨部门沟通资源可行性；统筹全部赞助商的资源及权益的执行（线上部分）；直播资源的呈现及排期；内容资源的拍摄，播出计划，视频素材的授权；网页资源的排期及落地；审核赞助商使用赛事IP规范；管理客户执行服务供应商，统筹供应商进行客户需求的收集及信息的同步；协助与品牌中心沟通赛事和客户的联合推广计划，协助与生态团队沟通涉及生态层面（如选手、俱乐部、下沉赛事等）的赞助商权益和资源；赛事结束后合作效果反馈及总结；执行过程中不断挖掘可优化赞助商体验的方向，为赛事和客户提供和创造增值服务。

>>>>岗位9：内容经理

◆ 职责：负责“英雄联盟电竞”的内容定位和策略制定工作；负责“英雄联盟电竞”的内容沟通和内外部同步工作；负责“英雄联盟电竞“的内容协调和开发商沟通工作；能以项目管理的方式，独立完成各项活动的内容策划、方案设计、内容整合、执行全过程，验收评估。

◆ 要求：四年以上内容策划和沟通协调工作经验，有参与整体内容策略制定的完整经验；有电竞和游戏内容的策划经验优先，需要有完整和独到的见解；具有一定的公关预警和风险控制的能力；英语需要较强的沟通和书面能力；品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧；良好的团队意识以及计划执行能力，勇于承担高强度的工作压力；思维活跃，善于学习和提升自我，具有创新精神；熟悉游戏和电子竞技行业，了解热门战队及电竞选手信息；了解电竞战队、选手及业内生态链的需求，了解官方能够提供何种支持。

>>>>岗位10：高级战略经理

◆ 职责：Monitor market (eSports, game, and traditional sports) dynamics, competitive activities; Analyze new business models or innovative Internet applications, and identify potential growth opportunities; Develop a deep understanding of eSports users' needs, attitudes, and usage of specific services; Provide strategic analyses and recommendations over a broad range of management issues at corporate and business unit level; Participate in annual business planning and reviews; Facilitate execution of key initiatives across business units and functions.

◆ 要求：3-5 years management consulting or corporate internal consulting experience; Outstanding academic record and internship experience; Distinctive problem-solving skills and business sense, excellent communication and interpersonal skills, an effective team player, fluency in oral and written English; Strong leadership potential as demonstrated by various types of achievements; High level of integrity, dedication and motivation; Passion for the games and eSports; Sports, game and eSports industry experience would be a plus.

>>>>岗位11：品牌合作客户经理◆ 职责：独立开拓新的商业合作机会/发掘新的潜在赞助商；管理与合作伙伴及合作代理机构的关系；与合作伙伴开展联合营销策略及联合品牌推广方案。打造全方位的赞助方案和销售策略：从前期的媒介评估和招标方案，一直到后期的销售跟进以及客户服务。能够结合腾竞体育其他部门（如品牌或生态）的策略和需求，与赞助商共同定制最适合的增值权益。能够在于客户的沟通中提供有建设性的想法，并合理评估客户提出的想法和需求。协调客户与腾竞体育其他部门以及第三方供应商的关系，确保所有的项目和赞助商的广告权益得到充分的执行落实。实时监控电竞行业及相关行业赞助合作的大环境，不断寻求新的机会和突破点；对销售过程及合作过程中遇到的问题提供解决方案，并不断优化现有的流程。

◆ 要求：本科以上。 5年以上商业合作或市场营销经验。有丰富的商业谈判经验和品牌合作经验。良好的商业分析能力，能够分析数据和提供解决方案。良好的团队协作能力和职业道德。 >>>>岗位12：产品经理

◆ 职责：负责直播互动类产品的新玩法策划；与直播平台合作，对于该产品进行维护和数据整理等相关工作。

◆ 要求：3年以上互联网产品的策划和运营工作经历，有直播平台工作经验的优先；熟悉互联网游戏，熟悉直播平台，熟悉并热爱电竞；负责过to C产品开发经验者优先；熟练掌握PPT ， Office ， Outlook等办公软件。

>>>>岗位13：周边及授权业务专员

◆ 职责：负责产品授权及周边合作的对接，积极准确地传达客户需求给到相关内部团队；负责项目执行中与内外部合作方协调资源配置达成项目目标；对产品授权及周边项目的环节进行有效的执行和控制，使项目达到预期和效果；评估和把控潜在项目风险，备案，并及时解决各种问题。

◆ 要求：本科以上学历，有4A及大型广告公司、体育市场营销工作经验者优先；3年以上品牌营销策划，新媒体策划，互动策划或公关策划经验；逻辑性强，具备优秀的沟通表达能力，擅长与客户及跨部门的沟通协调；性格开朗，积极主动，细心，具备较强的责任心；英语听说读写流利者，电竞/LOL爱好者优先。

>>>>岗位14：游戏运营

◆ 职责：负责电竞IP游戏产品的孵化需求；对接研发团队，进行产品初期的调优工作。针对游戏特色，结合电竞生态及用户情况，制定差异化运营方案，活动及针对性策略等。调动电竞侧资源，支持游戏运营，完成运营目标。根据游戏阶段，跟进游戏测试结果，分析一类运营数据，有效汇报及沟通，以推动游戏调优策略的执行。

◆ 要求：本科及以上学历， 3年及以上游戏行业运营经验；逻辑思维严谨，具备运营理解能力和设计功底，了解关于活动、商业化、等运营方面的细节，对数据敏感，有用户意识、能统筹游戏内资源；3. 具有优秀的团队沟通和执行能力，口头和书面表达能力较好，能够撰写各类文档，总结和归纳性强，态度积极，执行力强，较好的沟通和协调能力；热爱电竞，熟悉电竞文化，发展，生态者优先。

>>>>岗位15：游戏商务

◆ 职责：以电竞IP为基础，负责开拓及维护国内外游戏厂商，发掘合作机会，包括各类游戏代理、IP授权等。思考电竞IP发展策略，洞察玩家需求，在此基础上探索新项目的可执行方向，进行提案，并积极推动外部合作，推动项目落地。收集和整理国内游戏市场信息及产品信息；掌握国内游戏市场产业动态，积极发掘新机会。

◆ 要求：3年以上游戏商务工作经验；热爱游戏，有较为敏锐的洞察力，熟悉了解国内游戏市场；游戏经验丰富，热门游戏产品有深刻的理解。

>>>>岗位16：CEO助理

◆ 职责：负责CEO的各项公务日程安排，包括旅行安排、票务及酒店预订，各类日程的提示，各类商务会议的安排与日程提示，各种文书的撰写，制作，处理等事宜；负责CEO的各项公务活动的出差申请、请款、费用报销等工作。协助CEO完成各项工作，协调公司内部各部门工作，保证各部门和谐运作；负责协调公司重要访客接待工作，商务随行，配合CEO处理外部公共关系；处理CEO授权的其他事物。

◆ 要求：3年以上相关工作经验，曾经担任经理及以上高管助理；熟悉助理工作的特征和一般流程，办公软件使用熟练；坚持结果导向，高效完成工作目标和各项任务；注重细节，能专注做好各项事务；具有极强的人际沟通能力，善于处理各种人际关系矛盾；具有一定的组织协调能力；有亲和力，善于获得他人的信任；正直、坦诚、高度敬业，保密意识强，学习能力强，具备较强的问题解决能力；具备一定的英文书写和口语交流能力。

>>>>岗位17：会计

◆ 职责：负责总账和应收模块，维护会计凭证，完成月度，季度及年度结账，编制和报送内外部报表；负责税务申报，领导完成日常和年度纳税申报工作，协助财务总监进行税务筹划；协助财务总监制定新业务的账务核算流程及方案，并确保其遵从会计准则和内部管理的要求；协助财务总监搭建公司年度业务预算体系，并组织完成年度公司预算；协助财务总监完成年度内外审计工作。

◆ 要求：具有全面的财务专业知识，在财务核算领域有扎实的工作经验，在成熟企业中担任会计核算相关岗位，且在总账岗位有至少3年以上实际工作经验；熟悉office及财务ERP软件（包括但不限于Oracle、SAP、用友等）；对业务有好奇心和敏感度，积极参与业务部门的业务讨论，善于从业务角度结合财务数据进行分析论证，为业务发展提供财务分析支持并给出有效建议；为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，具备灵活处事的原则和前瞻性思维；开放包容的心态，良好的学习能力和积极的处事态度，成熟的人际交流沟通技巧和团队合作精神。

资质要求：财经管理金融类专业本科毕业，拥有学士或以上学历；具备会计师事务所审计经验的候选人优先；取得CPA、ACCA等职业资格证书者优先。

>>>>其他事项

薪资：面议

地点：上海

投递：请将简历发送至[email protected] ，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

卡斯谷营地

北京卡斯谷营地坐落于怀柔区六渡河村栗花沟卡斯谷景区，营地占地2万平方米，枕山傍水，背靠数十年栗树山林，前临自然水生野生动物保护区-怀沙河，集活动、住宿、餐饮于一体，是开展研学旅行、团队建设、冬夏令营、春秋游和农事体验等青少年综合实践活动的理想营地。

>>>>岗位：户外营地专员

◆ 职责：负责营地体验式培训、冬夏令营、家庭活动等的策划和组织工作；负责营地场地、设备的管理和维护、确保参与者、营地、器材的安全；负责活动的扩展与创新，在活动结束后对活动进行优化和调整。

◆ 要求：学历本科及以上；有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力；为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干，有责任心、执行能力，有团队精神；体育院校毕业，热爱户外运动，学习能力强，能吃苦耐劳；持有户外相关证书、急救资格优先录取；会视频编辑、文案编辑、公众平台管理其一可优先录取。

>>>>其他事项

薪资：5000元/月、提供食宿

地点：北京

投递：请电话联系13141031047 ，并说明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

启跳体育

启跳篮球教育发展联盟是一家植根于闵行、服务于闵行的专业青少年篮球培训机构。作为上海市篮协会员单位，闵行区中小学校园篮球联盟唯一承办单位，启跳篮球领先于市场上单纯培训课程的篮球教育产品模式、致力于实现青少年身心健康的全面发展。

启跳Jump也是一家处在快速发展阶段的创业公司。在过去一年中，启跳Jump在行业内已经建立了品牌影响力，并获得了市场、学校和篮协官方机构等多方支持与认可。在企业发展的同时，我们也深切感受到人才的重要性。如果说创始人奠定了企业的起点，那么人才将决定企业的上限。我们正在寻找，志同道合的精英。

>>>>岗位：篮球教练实习教练

◆ 职责：根据教学计划参与教案编制；能够独立完成篮球课程的教学并保持良好的教学氛围；负责班级的点名签到工作及上课咨询服务；协助校区负责人进行课程推广及咨询服务；完成领导交办的其他相关任务；与外教配合执教6-16岁青少年篮球爱好者。

◆ 要求：篮球深度爱好者；男生身高178以上；专科以上学历，优秀应届毕业生可考虑；具备较强的篮球基础，篮球专业或者担任过校级以上篮球比赛球员，有过专业训练经验，体育相关背景优先；学习能力强，适应能力强，愿意投身篮球事业；形象良好，善于沟通，具有一定得英语基础优先考虑。要求每周出勤：工作日四天。

>>>>其他事项

薪资：实习薪资150-200/天；转正后月薪8-12K

地点：上海

投递：请将简历发送至[email protected] ，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

博瑞德体育

博睿德体育总部位于沈阳，北京，深圳，广州，杭州四所分基地。是全国最专业的青少年篮球培训机构。专业培训5-18岁青少年，以培养孩子的篮球兴趣，提高孩子的篮球技术，增强孩子的团队协作能力，积极进取的精神为主，锻炼孩子的身体健康和身心发展相结合，按照孩子的年龄，身高，技术程度科学分班，保证孩子上课的质量。目前开展全封闭训练营，假期特训营，亲子封闭营等，现在全国开设体育训练班级400余个，累计培训学员五万人。

>>>>岗位1：课程顾问

◆ 薪资：4000-8000元/月

◆ 职责：负责课程的推广工作并向家长提供专业的课程体系讲解。

◆ 要求：热爱篮球，有亲和力，表达沟通能力强。

>>>>岗位2：招生老师

◆ 薪资：3000-6000元/月

◆ 职责：负责课程的推广工作并向家长提供专业的课程体系讲解；负责招生工作。

◆ 要求：表达沟通能力强；热爱篮球，富有亲和力。

>>>>岗位3：储备干部

◆ 薪资：10000以上元/月

◆ 职责：热爱篮球，富有亲和力，较强的教学沟通能力；为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干；农村孩子优先考虑，公司提供男生宿舍。

◆ 要求：优秀应届毕业生，最大不超92年男性。