书画圈,“头衔”定价模式待打破

  导读

  近几年 , 我国书画市场不断趋于正规 , 但“官本位”的价值观仍影响着书画界 。

  “对艺术作品的喜好因人而异 , 很难准确评估其价值 。 许多人按照在各种行业协会担任的职务 , 把书画家分为三六九等 。 市场过于关注作者头衔 , 形成不同头衔不同价格的定价模式 。 ”文艺评论家李星说 。

  官衔对书画作品价格的影响 , 让行业协会领导职位成为香饽饽 。 2013年 , 某省书法家协会曾因主席团成员超过60人 , 被诟病领导职数膨胀、行政色彩浓 。 类似情况并不鲜见 。

  在书画交易中 , 不少作者的头衔被作为“噱头”特别标注 。 半月谈采访人员在一个书画交易网站上看到 , 一幅标价1.2万元的四尺竖幅花鸟画 , 在作者简介中 , 罗列了市国画院院长、省花鸟画研究会副会长、慈善书画院副院长等近10个职务 。

  画家段红尘等人表示 , 书画家职位变动引起作品价格巨大波动 , 说明目前书画界存在创作水准与职位、作品价格不匹配的现象 。 长此以往 , 书画界会不比画作水平 , 而比官大、比钱多 , 造成书画界的“生态危机” 。

  多方利益促成“官位崇拜”

  一幅作品的价值取决于其艺术水平 , 但目前艺术家的头衔、名气等影响作品价格 , 其症结在于:一方面书画市场不够成熟 , 商人、书画家热衷于包装 , 打造“人设”;另一方面 , 行业协会权力大 , 共同利益促成“圈子文化” 。

  曲直美术馆总经理崔连玉表示 , 部分收藏者、投资者和画商专业知识欠缺、鉴赏水平不高 , 对于他们来说 , 最简单的方法就是按照作者职位高低和名气大小判断作品价值 。

  许多书画家乐意挤进书画协会谋得一官半职 , 既可以抬高作品价格 , 又有更多机会在各种展览、比赛中获益 , 进一步提高知名度 。

  受访的书画界人士反映 , 一些书画家、书画商和收藏者会因共同利益结成小圈子 , 一起帮助圈子里的书画家拉关系 , 竞争行业协会重要职位 , 上位后整个圈子都跟着受益 。

  利益集团造成一些行业协会不健康 。 段红尘说 , 一些画品、人品皆好的画家不愿与之为伍 , 不加入协会 , 失去了同艺术界同行切磋交流的机会 , 不利于中国艺术界良性发展 。 此外 , 当艺术品价格被利益集团绑架时 , 艺术品也易成为一种炒钱的特殊资源 。

  摘掉书画界的“官本位”帽子

  以“头衔”定价格 , 容易遮蔽艺术的本来面目 , 影响人们选择艺术品的标准 , 引发书画界跑官要官的不正之风 。 多位业内人士呼吁 , 书画界的“官本位”帽子该摘掉了 。

  李星认为 , 书画协会要率先打破利益链条 , 完善选拔机制 , 真正让人品、画品俱佳的人担任领导职务 。 建立多元化评审体系 , 由专业评委、有一定鉴赏力的书画爱好者和行业媒体组成评审团 , 保证评审透明、公正、权威 。

  规范市场行为 , 建立合理的定价机制 。 崔连玉等人建议 , 可借鉴西方经验 , 发展代理制 , 让书画家、画廊、评论家各尽其职 。 书画家专注于创作 , 画廊代理书画家的作品 , 评论家提供正反两方面的意见 , 形成相互制约机制 , 避免人为炒作抬高价格 。 此外 , 还要完善书画市场交易制度 , 严厉打击造假、恶意炒作等扰乱市场秩序的行为 。

  加强艺术教育 , 提高公众的欣赏水平 。 目前 , 书画热还只是“圈内热圈外冷” , 书画教育并未普及 , 这既制约了书画队伍发展壮大 , 也影响了书画市场健康发展 。 李星等人建议 , 加强宣传引导 , 通过学校教育、书画展览和讲座等方式向公众普及书画知识 , 提高公众艺术素养和欣赏水平 。


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