社保不够15年，补缴的方式原来不止一种！
大家都知道领取养老金的条件是：达到法定退休年龄且累积缴纳养老保险费满15年 。 那么 ， 退休时养老保险缴费未满15年怎么办？是不是就不能领取养老金了？2019年社会保障改革 ， 为养老金带来了新变化 。
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一、没交够15年有什么办法？
1、按年补缴
如果只差几年没缴 ， 实际上是可以补缴的 。 之后在办理退休手续 ， 就可以按月领取一定的养老金了 。 据了解 ， 有很多地区开始实施一次性缴满15年的政策了 ， 所以要严格去执行 。
2、继续缴纳社保
如果想要在之后的时间里领取养老金 ， 并享受医保待遇就只能继续缴纳社保费用 ， 直到缴满15年为止 。
3、放弃参加社会保险
因为有一部分人需要支付补缴的时间太长 ， 而且他们无法支付社会保险 。 可以说 ， 他们采用这种方法 ， 就意味着他们可以提前领取养老金 。 这种情况是国家允许的 ， 但也存在一定的缺陷 ， 即以后没有资格享受养老金待遇 。
4、一次性补齐15年社保费
以下三类人可以办理一次性补缴：
一是未缴纳社保的本地户籍 ， 并且需要是在1961年-1982年之间下乡的知青；
二是2011年在国有企业事业单位退休的人员；
三是之前在本地参加过社保后中断的大龄退休人员（年限要求年龄在65周岁以上 ， 女性在60周岁以上） 。 符合这三个条件的 ， 可以一次补足社会保障 。
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二、不能一次性补缴的怎么办？
一次性补缴需要在45岁之前有过参保记录 ， 45岁之后开始参保的人员不满足一次性补缴的条件 。 在不可以一次性补缴社保后 ， 因此造成的退休后无法领取养老金 ， 仍然可以有几种方法解决：
1、转城乡居民养老保险 ， 达到60岁后一次性补缴至15年 ， 且因为养老保险体系的不同 ， 一次性补缴费用较低 ， 自然退休后所领取的养老金与退休职工养老金也存在差额；
2、达到法定退休年龄 ， 继续缴费 ， 在第五年仍然未满15年 ， 可以一次性补缴至15年；
3、因企业、非个人原因造成的社保断交 ， 在企业出具证明后可以补缴 ， 但是补缴时间有所限制；4、养老保险个人账户余额一次性取出 ， 不再参加养老保险 ， 因为退休后无法领取养老金 ， 所以不是很建议退出 。
所以 ， 还没有交够15年的 ， 赶紧看看自己符合哪种补缴方式吧 。
点一下 ， 看看多地缴纳社保 ， 在哪里退休？
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