保姆月薪1万2,要守最严家规:用手和毛巾擦地板、客厅打地铺睡觉

  月薪1.2万元 ,

  但要求保姆要熟背“20条”家规:

  平时在客厅打地铺睡觉、

  要用手和毛巾擦地、

  宝宝的衣物要手洗

  ......

  这两天 ,

  一份号称“上海最严苛保姆家规”

  在网上流传 ,

  引发热议!

  一起来看看“20条家规”的具体内容

  一、保护隐私和基本要求

  1.不要与小区保安或邻居家保姆议论家庭琐事 , 并透露我们家的隐私;

  2.不要打听我们家里的事情;

  3.不要迟到早退;

  4.不要请假 , 病假要有医生证明;

  5.我们在家休息、会客时 , 除了必要的倒茶水服务 , 请回避 , 也不要参与交流;

  6.平时在客厅打地铺睡觉;

  7.未经允许 , 不要用家里电话、电视机;

  8.要用手和毛巾擦地板;

  9.未经允许 , 不要带亲朋好友进入家里;

  二、照顾宝宝要求

  10.肩上放一块毛巾 , 宝宝的头要放毛巾上;

  11.用温开水从上到下冲洗 , 给宝宝洗澡、擦屁股;

  12.宝宝的衣物要手洗;

  13.戴好手套清洗宝宝餐具;

  14.嘴巴不能接触宝宝餐具和食品;

  15.要换专门衣服带宝宝;

  三、保姆清洁和习惯要求

  16.每天上岗前请先洗头洗澡;

  17.换指定工作服后再上岗;

  18.不吃异味食品 , 如大蒜等;

  19.工作期间不戴首饰 , 不过度化妆 , 勤剪指甲;

  20.自己烦恼、家里私事不要诉说 。

  “最严家规”吓跑阿姨

  据了解 , 这位雇主周女士与丈夫都是外企高管 。 周女士休完产假后要上班 , 打算聘请一位保姆做育儿嫂兼保洁 , 她开出每月1.2万元的薪水请人 , 薪酬高出一般行情50% , 工作时间是早8点至晚7点 。

  很多保姆抢单 , 最后唐阿姨成功抢到了这一单 。 雇佣双方一番交流后 , 周女士提出了上面这“20条”服务要求 , 并要求在正式上岗前必须熟背 。

  这可把唐阿姨给惊到了 , 唐阿姨说自己从事家政行业16年 , 从未见过如此严苛的家规 , 她感觉这要求也太高了 。

  由于担心雇主难处、自己活难做 , 她最后放弃了这个高薪机会 , 后来另一位王阿姨接了单 。

  保姆:赚不赚受气钱?

  得知“20条”后 , 在家政群里 , 保姆阿姨们也七嘴八舌争了起来 。

  保姆刘阿姨与唐阿姨看法一致 , 表示自己不会接单 , “从内容上就看得出周女士是个难弄的主 , 人很挑剔 , 如果上门 , 受气肯定不会少 , 这个钱还是不赚为好 , 赚了这个钱会受气一辈子 。 ”

  接单的王阿姨却不这么认为 , 她说现在钱越来越难赚 , 没有付出就没有得到 , 得到和付出是成正比的 , 家政行业体现的就是服务 , 只有用优质和贴心服务客户 , 才能做到“钱途无量” 。

  汪阿姨也认为家政行业竞争的就是服务质量和服务技能 , 只有同时具备这两项优势 , 才能克“敌”制胜 。

  雇主:多数认同“20条”

  多数雇主则认为“20条”合情合理 。

  吴女士认为 , 给高薪必然要求优质服务 , 只要保姆家规中没有歧视保姆和违法违规内容 , 雇主就有权利提出 。

  “周女士愿意开出如此高的薪酬 , 就必要会提出严苛要求 , 就看保姆有没有这个素质去接单了 。 ”魏女士认为 , 相信像王阿姨这样愿意接这高薪单子的保姆肯定不会少 , 而且可以肯定 , 高素质的保姆会比“20条”规定做得更好 。

  不过也有一位雇主在接受采访时称 , “20条”过于严苛 , 超出雇主正常要求范围 。 “周女士人难弄 , 一般人很难与她磨合 。 如果我是保姆 , 完全可以找其他雇主 , 相信赚钱不会少 。 ”

  专家:不违法不歧视

  那么雇主提出这样的“20条” , 有违规情况吗?

  上海市家协副会长肖卫平指出 , 雇主与保姆间订立的服务协议 , 包括雇主提出的要求 , 只要不违法、没有歧视性内容 , 都应该得到尊重和执行 。 如果一方不同意 , 可以不签约 , 即双方不建立劳务服务关系 。 周女士提出的“20条”不存在歧视性内容 , 也没有违法违规内容 。

  

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  很多网友都表示 ,

  支持雇主周女士的要求

  ↓

  

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  不过也有网友觉得 ,

  其中有几条好像有点过于严苛了

  ↓

  

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  还有网友提到了 ,

  辛苦的小白领和家庭主妇......

  简直一秒扎心啊!

  

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  来源:上观新闻、新闻晨报、周到上海、新闻坊


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