公司缴社保和自己缴社保有什么区别？领养老金的时候就知道了
过去 ， 农村人普遍选择在工地或工厂里打工 ， 在工作的时候 ， 企业很少会给大家缴纳社保 ， 以至于到了年老的时候 ， 大家还需要凭着双手养活自己 ， 农田里依旧可以见到70多岁的老人 。
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随着国家的社保政策出台 ， 强制性要求企业为员工缴纳社保 ， 农民工也都能享受着社保的待遇 。 在大家的眼里 ， 就算每个月需要扣几百元交社保 ， 那也会心甘情愿 。 毕竟五险保障了大家生活的方方面面 ， 让农民工们失业了不用烦心、生病了可以报销、生育有补贴、养老有保障 。
如今农村人进城找工作 ， 通常都会选择那些社保待遇好的公司 。 毕竟很多企业虽说为员工缴纳社保 ， 但却选择最低档次标准 ， 这样大家享受到的养老待遇就会有很大的差别 。
有一些人的想法却不同了 ， 他们认为可以选择灵活就业社保 ， 不通过公司缴纳 ， 这样自己心里更踏实 。
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那么 ， 公司缴社保和自己缴社保有什么区别？领养老金的时候就知道了 。
养老金的多少和多个因素有关 ， 比如说当地的经济水平越高 ， 社平工资就会越高 ， 在此基础上选择的缴费基数越高、缴费年限越长 ， 那领取的养老金就会更高一些 。
这就意味着如果选择自己缴纳社保 ， 只要缴费的基数、年限等和公司帮忙缴纳的相同 ， 领取的养老金是相同的 。
不过大家却忽略参保的费用这一项 ， 如果公司帮忙缴纳社保 ， 那统筹账户里的资金由公司出钱；如果自己参保 ， 那统筹账户里的资金由自己出钱 。
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在公司上班的话 ， 员工只需要交上很少的钱 ， 就可以拿到更多的养老金 ， 相比之下灵活就业人群却需要交更多的钱 ， 可能拿到的钱并不是太高 。
从今年的5月份开始 ， 国家下调了社保率 ， 养老保险比例从过去的20%调低到了16% ， 这笔费用由公司承担 ， 个人的缴费比例为8% ， 每个月从工资中扣除 。
如果选择自己缴费 ， 那就需要承担着全部的社保金 ， 实际上进入个人账户里的钱却不是很多 。 比如说参保3000元 ， 1800元进入统筹账户 ， 剩下的1200元才会进入个人账户 ， 可见灵活就业社保还是很吃亏的！
同样缴费3000元 ， 缴纳15年 ， 职工社保领取的养老金要比灵活就业社保所领取的费用多很多 。
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不过公司通常只会给员工缴纳15年 ， 个人却可以一直缴费 ， 根据多交多得的选择 ， 可能灵活就业者的养老金会更高！
不管选择哪种方式 ， 大家一定要积极的参保 ， 这样才能让晚年生活更有保障！
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