驻马店市保安服务公司组织召开5月份经营管理形势分析会

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6月5日下午 , 驻马店市保安服务公司组织召开5月份经营管理形势分析会 , 公司总经理张建辉 , 副总经理邓继国、张延春 , 监事长陈公伟出席会议 , 各分公司、华瑞公司经理、副经理、办公室主任 , 修理厂厂长、副厂长等参加会议 。 会议听取了各分公司、华瑞公司、华兴修理厂5月份经营管理情况汇报 , 分析了公司经营管理工作面临的形势 , 查找了工作中存在的问题 , 提出了对策措施 。 公司总经理张建辉讲评了各分公司工作开展情况 , 对6月份经营管理工作提出了具体要求 。

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“5月份公司经营管理工作有五个好的特点:一是抓业务发展有新进展;二是抓工作落实有新进步;三是抓基层管理有新举措;四是抓大练兵上有新成效;五是抓安全预防有新亮点 。 ” 张建辉总经理指出 , “经营管理工作还存在3个突出问题:一是在业务发展方面还存在弱项;二是在队伍管理方面还不够细致;三是在班子建设上还有差距 。 ”

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张建辉总经理对6月份经营管理工作提出了五个要求:

一是认真梳理总结上半年经营管理工作 。

各分公司要对照公司下达的《2019年度工作任务与目标》和各自的任务目标分解表 , 逐项核实经营管理任务完成情况和各项工作安排落实情况 。 特别是对经济责任、队伍管理、安全责任、教育教训、合同签订、工伤保险办理等目标要逐项核对 , 查找在落实工作中的漏项和问题 。 对于没有落实的要抓紧时间落实 , 对于问题比较多的要分析原因 。 要对人防大队长、押运中队长、技防片区经理以及担负经营发展任务的副经理等管理人员 , 进行业务发展和队伍管理半年绩效考核排名 。

二是认真抓好夏季安全预防工作 。

各分公司要针对季节特点 , 积极主动地抓好以防雷击、防触电、防淹亡、防火灾、防酒后上岗、防酗酒滋事、防丢失被盗、防车辆事故为主要内容的安全预防工作 。 要根据各自任务特点和队伍管理实际 , 每个月都要组织一次安全预防教育 , 一次安全隐患排查 , 各分公司每个月要对所有基层岗点进行一次全面检查 。 各分公司督察室要加强对基层安全工作的检查指导 , 及时发现隐患苗头和倾向性问题 , 帮助基层解决实际困难 。 把实现车辆零事故、人员零伤亡、客户零被盗、客户零投诉作为工作目标 。 安全预防到位 , 要成为经营管理的一大亮点工程 , 各分公司要紧抓不放 。

三是积极主动破解经营管理中的难题 。

人防、技防、华瑞市场发展问题 , 押运新业务拓展问题 , 修理厂对外经营问题 , 人防服务费欠收问题 , 华瑞公司经营场地保障以及与驾校合作的问题 , 等等 , 都要有创新的思想 , 积极主动地想办法 , 破解难题 。

四是善于从细节入手抓队伍管理 。

各级经营管理人员要坚持工作重心下沉 , 重视抓好队伍管理、服务客户和业务运行工作 。 要多看看工作中存在的问题 , 多找找努力的方向 , 把心思和精力放在抓业务发展和队伍管理上 , 善于从细节处抓队伍管理 , 培养良好的作风 , 为客户提供更好的服务 。 少在办公室里坐 , 多下基层检查指导;少给基层增加负担 , 多为基层解决困难;少提原则性的要求 , 多做一人一事的具体工作 。 人防、押运、技防、华瑞 , 都有专职的督察室 , 要切实发挥督察的检查指导作用 。

五是重视抓好企业文化宣传工作 。

企业文化工作旨在宣传公司 , 塑造品牌 , 凝聚队伍 。 作为经营管理层 , 要提高思想认识 , 积极主动地抓好 。 一是以寻找身边“最美保安员”为载体的先进典型宣传报道工作 , 让每个大中队都有自己的在公司、分公司有名气的先进榜样 。 二是以感恩公司、爱岗敬业为主题的群众性读书育人活动 , 让基层保安员撰写的体会文章 , 成为队伍教育的鲜活教材 。 三是重视做好队伍管理的经验交流 , 互相取长补短 。


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