这个月发上月工资，是否属于拖欠、变相扣压？答案在这里
生活中 ，
绝大多数企业单位
都不是当月发放当月的工资 ，
有的甚至次月月底才发上个月的工资 。
那么 ， 就有工友提出了
每月25号发上个月的工资 ， 在劳动法中是否属于拖欠、变相扣压工资？
能不能去投诉 ， 获得赔偿？
为什么不能当月发当月的工资呢？
----这个月发上月工资 ， 是否属于拖欠、变相扣压？答案在这里//----[ http://www.caoding.cn]
其实 ，
我国没有规定发放工资的具体时间
《劳动法》第50条：工资必须以货币形式按月支付给劳动者本人 。
《工资支付暂行规定》第7条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。
所以 ，
只要单位按月在与劳动者约定的日期
发放工资即可 ，
不强制要求必须当月发放当月工资 。
这个月工资下个月发 ， 合法！
公司里工资一般都是按自然月发放的 ， 这个月上完班后 ， 需要统计你的出勤天数、绩效考核等 ， 这些财务是需要时间的 ， 所以这月的工资就要下月发了 。 有的公司核算效率高 ， 次月15号前发放上月工资 ， 效率低的就是月底啦 。 我们要给予理解！
----这个月发上月工资 ， 是否属于拖欠、变相扣压？答案在这里//----[ http://www.caoding.cn]
那什么样的情况属于拖欠工资呢？
看看以下这个案例
----这个月发上月工资 ， 是否属于拖欠、变相扣压？答案在这里//----[ http://www.caoding.cn]
案例
深圳的老王在一家科技公司工作10年 ， 每月工资差不多4000多元 ， 准备跳槽时 ， 翻看以前劳动合同中约定工资发放时间为每月12日 ， 但公司历年来均是月底28号发放上月工资 。
于是老王以公司未及时支付劳动报酬为由向公司邮寄《被迫解除劳动关系通知书》 ， 提出解除劳动合同 ， 要求公司支付解除劳动合同经济补偿金 。 公司不愿赔偿 ， 老王提起诉讼 。
判决
案件经过仲裁、一审、二审 ， 老王胜诉！
按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定 ， 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ， 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。
最终公司向老王支付经济补偿金43793元（4379.3元×10个月） 。
律师说
1.法律虽未规定每月几日需支付上个月工资 ， 但基于工资至少每月支付一次的规定 ， 应不能迟于下个月月底 。 如果没按月支付就属于拖欠 。
2.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。 也就是说 ， 约定是15号发 ， 那工资必须就是15号发 ， 16号发都属于拖欠 。
如果发生拖欠 ，
劳动者可以以用人单位未及时支付劳动报酬为由
解除劳动合同 ，
并要求用人单位支付经济补偿金 。
----这个月发上月工资 ， 是否属于拖欠、变相扣压？答案在这里//----[ http://www.caoding.cn]
所以 ，
无论企业大小 ，
按时发放工资是最基本的责任 ，
在对待按时发放工资这个环节一定要充分予以重视 ，
否则就要承担法律责任 。
来源 | 山西工人报
编辑 | 孙科琳
推荐阅读
![[幽门螺杆菌]医案：七贴中药如何治愈胃痛、腹胀、呃逆、泛酸，幽门螺杆菌](http://ttbs.guangsuss.com/image/0d12555f1413795e31cc49fa43b5956d)
- 浦东新区科技发展基金知识产权资助资金2020年度申报指南
- 将获上海外服借壳，强生控股霸气7连板收上交所问询函丨热公司
- 上海市2020年度科技创新行动计划科普专项第二批项目申报指南通知
- 寂然单排134连胜，队友却全程挂机，赛后寂然发现挂机队友的一个秘密
- Knight要扣工资了，Cryin发信息给他：WE买了Tarzan又卖给LNG
- 云顶日报0516 史上最“短命”套路？炸弹人惨遭热修
- RNG新上单暴露了？绿毛小明聊天记录曝光：记得照顾好我们的兄弟
- 小明直播与LvMao聊天透露 RNG或将引入JDG上单705
- 笑起来超迷人，却不喜欢笑的星座，摩羯上榜
- 足坛史上举世公认的五大左后卫，卡洛斯仅第二，榜首毫无争议