毕业季,求职签合同前,这些你一定要知道!
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又到一年毕业季 , 除了要告别熟悉的老同学 , 毕业生们最关注的应该就是就业的问题了 , 春季招聘也到了尾声 , 各位毕业生们 , 拿到了心仪的offer吗?
眼下正是就业签约的高峰期 , 这些实用签约知识 , 毕业生们一定要知道!(图二)
首先各位毕业生们要明确的是 , 三方协议并不是劳动合同 , 两者之间的内容不同 , 有效期限不同 , 签订身份也不同 , (图三)三方协议可谓是重要的“第一签” , 但三方协议并不涉及毕业生到用人单位报道后的权利义务 , 劳动合同一旦签订 , 三方协议的效力就会丧失 。
而签订劳动合同时 , 也一定要看清楚 , 劳动合同至少要包含合同期限、工作内容、劳动保护、劳动终止条件以及工作时间和休息休假等内容的具体规定 。
另外 , 一定要问清楚工作待遇 , 包括工资奖金、补贴福利 , 加班出差情况 , 发展机会 , 签约年限 , 试用期长度等问题是否在承受范围之内再确定签字 。
还要慎签口头合同、霸王合同、抵押合同、双面合同、生死合同等 。
要谨防一些皮包公司打着高薪招聘的旗号骗取个人信息 , 学会识别招聘陷阱 , 避免陷入一些就业骗局 。
还要提醒毕业生们在求职时要选择正规渠道、核实单位资质、拒交非法费用、留意面试地点 。
提起毕业季 , 往往都带着一丝离别的伤感 , 但青春不散场 , 希望毕业生们都能找到心仪的工作 , 在每一个岗位上继续发光发热!
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